邮电局(分营后为山东省通信公司垦利分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人故意不及时与上诉人续签劳动合同，双方形成了事实劳动 三个月期限的劳动合同违反《劳动法》的规定。6、上诉人在被上诉人单位连续工作了十年以上，完全符合签订无固定期限劳动合同的条件，被上诉人应与上诉人 ...

”问题。本案李×虽然已达到法定退休年龄，但根据单位证明，李×系其单位临时工，每月工资1,200元，因在工作作业时被撞伤，因此次交通事故未正常 保某负担。 本判决为终审判决。 审判长韩华 审判员郭某 审判员赵某辉 二○一一年四月十九日 书记员孟庆峰 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

某，原告之妻杜×系平顶山市X区清洁队临时工。2009年1月1日，原告之妻在平顶山陈庄沟立交桥附近清扫垃圾时被机动车当场撞死。依照国务院《工伤保险条例 （2009）第ZX号交通事故认定书。 被告辩某，因平顶山市城管处是市级单位，被告只是县级单位，被告只有调查权，没有决定权，而且市城管处不配合、协助。被告 ...

自1981年9月起至今，被被告招为工人，从事门卫工作，双方一直没有签订劳动合同，双方已经形成事实劳动关系超十年，应当签订无固定期限劳动合同。二、被告 支付工资不合理。2、用人单位没有为员工缴纳社保，应由劳动局作出责令缴纳行政行为。因此，该诉请不是本案审理范围。原告属于临时工，全区没有先例办理社保问题， ...

某鞍钢上班，但许某了发现自己是临时工；解某马某某给许某工作，并说马某鞍钢人事部部长的手下、是自己的亲戚，解某承诺2009年五一长假后将许某工作办完，许 ”在网吧上网时认识后，“小宇”将张明介绍给马，但马某知道“小宇”的具体住址、工作单位、联系方式、家庭情况及QQ号；马某某供述了张明的手机号码，但称张的 ...

明文规定。 经审理查明：原告姬某某自1986年在被告大石桥供销社工作，属临时工。1995年与被告签订临时工劳动合同书。2008年原告参加了养老保险，分三次向被告 单位，应当按照法律、法规的规定为原告缴纳基本养老保险费，即为原告交纳单位应承担的份额，并为其办理相关手续。故原告该项请求本院予以支持。 3、 ...

原告原是劳动服务公司临时工，1985年，为了落实知识分子政策和侨属政策，由市科协申报，以下属企业科普器材服务部名义招录原告等四位单位子弟安排就业，根据 形成事实上的劳动关系。因科普器材服务部没有成立，原告一直在劳动服务公司工作，1985年8月3日科协主席办公会议纪要决定暂委托由劳动服务公司代管。原告 ...

年7个月不符合事实，其退职后重新参加工作过程中任民办教师和做临时工的时间不应计算工龄，原告的工龄应为26年。2.再审判决在错误认定原告工龄为29年 发放标准的是连续工龄，即：职工在一个单位或若干单位工作，按规定可连续合并计算的工作时间。原告周某某的连续工龄被退休通知书、调资审批表等书面材料普遍记载为 ...

庭审质证、认证的下列证据证明： 1、被告人李某某供述，他是2003年被分配到新蔡某国土资源局土地监察大队工作，2006年初任一中队副队长，2008年 构成玩忽职守罪。公诉机关指控罪名成立，本院予以支持。被告人李某某辩解他是一个临时工，虽然宣布的是新蔡某土地监察大队一中队副中队长，只是按照领导的安排开展 ...

之间，不存在任何必然的因果关系。自上世纪90年代起，上诉人单位的改革工作就一直没有停止过，为不断的深化改革出台过众多的文件，包括 所举被上诉人刘某某在许昌市城管局城管监察支队的临时工登记表，用以证明被上诉人已在许昌市城管局城管监察支队工作，因该临时工登记表只能说明被上诉人刘某某为生存在许昌市城管局城管 ...