公司长沙宁乡电力局（以下简称宁乡电力局）与上诉人周XX因义务帮工人受害赔偿、补偿纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（2009）芙民初字第X号民事判决，向本院 护理工资只能按上年度全省农业行业的收入标准计算，即每天29.5元。二是根据周XX提供的司法鉴定书，是“部分护理依赖2年”，参照《工伤保险条例》的 ...

某甲的治疗费用已达到x.12元，被告黄某支付了其中的x元后不再支付。原告刘某甲的伤情分别构成九级和八级伤残。原告刘某甲和被告黄某已经形成了帮工与 ，原告刘某甲的损伤因交通事故引发，而其伤残鉴定结论却以工伤事故的鉴定标准作出，与事实不符，不应作为定案依据；原告刘某甲请求精神抚慰金没有事实根据和法律依据； ...

就有残疾，其不应当承担赔偿责任，同意在受益范围内给予一定的补偿。 经审理查明，原告余某某系被告王某某家的租房户。2009年3月20日，王某某的嫂子肖某某 内固定治疗后，目前左下肢活动受限。依照GB《职工工伤与职业病致残等级分级》第i款第23项的规定，评定为九级伤残。评估意见为：被鉴定人余某某左股骨骨折 ...

略）.42元。审理中汪某某又追加上海光天工艺玩具厂为本案被告，要求由该厂补偿经济损失，并变更赔偿金额为人民币（略）.42元。 原审又查明，1999年1 现留有头部外伤后神经症，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》GP/（略）-1996的有关规定，综合分析评定，属十级伤残。“颅骨修补”需休息三个月左右， ...

10月9日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担原告工伤待遇等各项补偿费用共计224280元。2012年1月17日，株洲市劳动争议仲裁委员会仲裁 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”以及湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条之规定，原告构成7级工伤伤残，其 ...

停某期满后也未安排其工作，故张某有权解除劳动合同并要求湘联公司支付经济补偿和劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《工伤保险条例》 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人 ...

标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故马王堆公司应向代某某支付解除劳动关系的半个 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资 ...

能力鉴定费300元，缴纳2007年4月-2011年2月养老保险金，支付解除劳动关系补偿7280元、失业金损失。 原、被告双方对以下事实无争议：2007年4 二）项之规定职工享受以下待遇：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为8个月的本人工资”；依2007年鹤壁市职工平均 ...

条是被告逼迫原告写的。工某补偿标准应按实发工某计算，单位交费低。原告的平均工某是1594.36元，这是9个月的平均工某。对八级伤残无异议。被告强联公司未发表 某医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月 ...

个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。领取一次性工伤医疗补助金和 缴纳社会保险费的； 第某十六条第某款第某项有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合同的； 第某 ...