、商务局综合公司80余人、建设局广厦建筑公司100余人的养老险金因经营不善，养老关系中断，不能参保、办理退休手续，使这部分人员情绪激烈，难以控制，根据 结算付款单》、《河南省建筑安装业发票》证实：平顶山市社会保险事业局支付办公室维修改造款的情况，付给施工单位德隆公司办公室装修改造款x元。 二、贪污事实 ...

应为申请人办理社会保险并支付经济补偿金，申诉人要求被申请人支付地与当地最低工资差额部分工资因超过劳动仲裁申诉时效不予支持，支付加班工资的请求依据不足且超过 的职工关系，也不存在合同制工人关系，而是一个农民临时工关系，根据1996年4月1日起施行的洛阳市机关事业单位社会保险制度改革实施意见第二条（2）项 ...

不能遵守企业工作纪律。自2003年以来长期不上班，违反企业劳动规章制度。根据相关法律规定，用人单位可以解除劳动合同；2、梁某存在严重失职行为，梁某 。关于梁某要求供销社退还其8800元的社会保险费问题。再审期间，本院经向焦作市社会保险事业管理局调查，证实供销社为梁某办理养老保险至2006年12月。梁某 ...

社会保险亦已正常交纳。因此，原告主张被告为其交纳社会保险金的诉讼请求，证据不足，不予支持。关于办理社会保险关系问题，根据我国劳动合同法规定，被告应当在解除或终止 福赛特公司在原审中提供的洛阳市社会保险事业管理局2009年9月25日出具的《参保情况证明》更详细地说明了黄某的社会保险的缴费情况，福赛特公司 ...

，中医一附院是国家财政差额拨款的事业单位，中医一附院未参加养老保险统筹，高某某要求中医一附院为其缴纳养老保险统筹，没有依据，不予支持；关于高某某要求 申请人中医一附院辩称其属于差额补贴的事业单位，对于高某某这类非在编人员无法办理各种社会保险。 本院再审经审理查明的事实与原审查明的事实一致外，又查明：《 ...

月11日已施行了三年零八个多月。因证明所称辞退刘××的依据是不存在的《中华人民共和国公务员管理暂行办法》，因此，辞退刘××并非依法进行。三 就外出自谋职业。1994年11月，××镇政府为刘××办理了工资套改手续。1996年5月又为刘××填报了“河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资 ...

的，由法定继承人携带继承人本人居民身份证，参保人员死亡证明书到社会保险机构办理取款手续，将个人预缴专户中的资金余数及利息一次性领取，养老保险和医疗保险个人帐户中 在后，而上诉人要求返还时间在前，该文件规定不能作为被上诉人拒绝退还三职工医疗保险费剩余部分“复函”的依据。2、赣劳社险［2007］X号文件是 ...

会务管理工作，原告系事业单位工人编制，属普通工人的身份。根据国家的相关法律法规规定，原告年满50周岁时符合退休条件，可以办理退休手续，但原告拒不愿意办理退休 自2010年1月1日起支付相关工资、奖金、补贴及缴纳社会保险的诉讼请求本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十八条之 ...

但现因我省省直事业单位目前尚未施行养老保险统筹，鉴于李某某的此项诉讼请求实际中无法履行，故其此项诉讼请求没有事实和相关的政策依据，对其诉讼请求 包括临时工。因此，李某某的诉讼请求不能成立，应予驳回。 本院再审查明事实与郑州中院再审查明一致。 本院认为：用人单位为劳动者办理社会保险，具有强制性、福利性和 ...

执行若干问题的意见》；3、《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》；4、国务院《劳动保障监察条例》；5、《社会保险征缴暂行条例》；6、《郑州市人民政府办公厅 7月的养老保险费。2010年2月26日，被告依据《劳动保障监察条例》第十七条的规定，办理了劳动保障监察延期审批。被告向第三人调取了外聘教师 ...