共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、蒋某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定 ...

共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、胡某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定 ...

共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、崔某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定 ...

原告支付解除劳动合同的经济补偿金。原告在被告处工作期间，被告未为原告参加社会保险，未给原告交纳社会保险费用。为此原告向甘州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 由原告个人交纳。另外，《中华人民共和国劳动法》第二条规定，事业单位和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定 ...

栋。 法定代表人杨某某，该局局长。 委托代理人徐某，该局社会保险科科长，全权代理。 委托代理人何某，该局社会保险科科员，全权代理。 原告王某某不服被告重庆市大渡口 第7条，系认定企业、个体工商户雇工的法律依据，而原告是与事业单位建立劳动关系的劳动者，故该具体行政行为适用法律不当。原告提出根据《中华人民 ...

是有事业编制的合同制职工，因而在其被辞退后办理交通公司应当按事业单位职工的身份给其办理退休及社会保险、医疗保险等手续。二、叶某是合同制职工，不是合同工，因而 问题的意见》第三条、第五条的规定，佛平路沙尾收费站可以作为用人单位而与劳动者签订劳动合同，故双方签订的劳动合同是合法有效的。因而应根据劳动合同的 ...

工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月 为被告唐某缴纳2004年4月-2010年6月的社会保险费，具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

缴费单；1-39、关于宋某社会保险缴纳情况的报告；1-40、郑州市社会保险事业管理局情况说明；1-41、郑州市失业保险管理中心金水分中心证明；1-42、天安 《中华人民共和国劳动争议调某仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议 ...

工资表（编号证据19），证明三原告旷工一个月。 7、慈利县就业管理服务局、社会保险管理服务局的证明（编号证据20），证明三原告失业保险费、养老保险费的缴纳情况 月30日终止双方的劳动关系。在2006年度的劳动合同期满后，劳动者蒋某某仍与用人单位澧水公司保持劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限 ...

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，《仲裁裁决书》让支付被告双倍工资 原告单位的用工情况。 被告王某未向本院提交证据。 本院依职权在开封市社会保险事业管理局调取了证明一份。据以证明原被告2001年9月至2009年5月应缴纳王 ...