号仲裁裁决的第一、二项，理由如下：一、原告是淇县人民政府所属的事业单位，没有招收人员的自主权，依法不能与被告签订劳动合同，因此不应按照《 人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2010年4 ...

号仲裁裁决的第一、二项，理由如下：一、原告是淇县人民政府所属的事业单位，没有招收人员的自主权，依法不能与被告签订劳动合同，因此不应按照《 人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2010年4 ...

号仲裁裁决的第一、二项，理由如下：一、原告是淇县人民政府所属的事业单位，没有招收人员的自主权，依法不能与被告签订劳动合同，因此不应按照《 人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2010年4 ...

2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为，五原告于2000年元月 变更五上诉人解除劳动关系的时间应认定为至本案结束之日止，重新计算社会保险办理期限、责令被上诉人支付五上诉人被侵害的工资报酬、经济补偿总和一至五 ...

2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为，五原告于2000年元月 变更五上诉人解除劳动关系的时间应认定为至本案结束之日止，重新计算社会保险办理期限、责令被上诉人支付五上诉人被侵害的工资报酬、经济补偿总和一至五 ...

、支付赔偿金1.68万元。我认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，被告请求赔偿金没有依据。请求判令驳回被告对原告的请求。 了为期8个月的劳动合同，仍应视为存在一个劳动关系。原告理应依法给被告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金x元，但因本案与（2010）洛龙法李 ...

、支付赔偿金1.68万元。我认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，被告请求赔偿金没有依据。请求判令驳回被告对原告的请求。 环境没有变迁，应视为存在一个劳动关系。原告理应依法给被告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金x元，但因本案与（2010）洛龙法李某初字第X号 ...

、支付赔偿金1.68万元。我认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，被告请求赔偿金没有依据。请求判令驳回被告对原告的请求。 环境没有变迁，应视为存在一个劳动关系。原告理应依法给被告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金x.5元，但因本案与（2010）洛龙法李民初字第X号 ...

某巧到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 一审法院判决认定的事实是：粮食储备库是事业单位，住所地嵩县X镇。德亭粮管所是企业单，住所地嵩县X镇。二 磷化氢中毒后两年；②植物神经功能紊乱；③慢性咽炎。王××的治疗费用由嵩县社会保险中心直接支付给嵩县人民医院。此外，王××在村卫生所用去医疗费4921．70元。 ...

事业法人，除全供事业编制和工勤编制外，可以自主用工，用工制度以签订劳动合同为准，以劳动合同来确定双方的权利义务，张海立生前与我单位没有签订过劳动合同。我 立生前与通许县一职高、通许县中等职业学校均未签订劳动合同，学校未给张海立交纳各种社会保险，也未将张海立纳入考勤人员名单。张海立死亡后，张某甲向通许县 ...