X年X月X日出生。 原告陈某为与被告中国南方航空股份有限公司河南分公司劳动争议纠纷一案，于2011年4月26日向本院提起诉讼。本院于当日受理了本案 分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁令双方之间的劳动合同于2011年2月 ...

原告陆xx与被告上海xx装备（集团）有限公司（以下简称xx装备公司）其他劳动争议纠纷一案，本院于2010年11月8日受理后，依法适用简易程序，于 微波炉有限公司以无法与原告建立正常的劳动关系为由解雇原告。由于被告未办理原告的人事移交手续，致使原告无法正常就业，造成原告经济损失，故起诉要求被告轻工装备 ...

某某律师事务所律师。 委托代理人楼某，某某律师事务所律师。 原告杨某诉被告某某别墅人事争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨某及其 为1997年12月，记载养老保险关系的转出原因为辞职，因当时双方尚未发生纠纷，被告不可能预计到十余年后双方产生的争执，被告当初的原始记录应系原告 ...

律师事务所律师。 原告河南华伦科技有限公司与被告刘某某劳动争议纠纷一案，原告不服郑州市中原区劳动争议仲裁委员会中原劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，向本院 ，不予认可。 被告提供了：1、聘用合同复印件一份，加盖有郑州市中原区人事劳动和社会保障局公章，证明被告为原告销售经理，月薪为3000元，试用期 ...

王立志，该院法律顾问室工作人员。 原告张某某诉被告新乡市第四人民医院行政处理决定争议纠纷一案,本院于二00七年十二月十七日作出（2007）卫滨民一初字第 （2007）第5－X号不予受理决定书。张某某不服，提起诉讼。 本院认为：人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 ...

。 上诉人朱某某与被上诉人彭水苗族土家族自治县X镇人民政府（以下简称郁山镇政府）劳动争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年9月15日作出（2009）彭 继续审理。主要事实和理由：一、原裁定认定朱某某与郁山镇政府之间属于人事争议错误，双方之间存在的劳动合同关系；二、原裁定适用法律错误，朱 ...

牛某某，该校职工。 原告杨某某与被告济源市济水一中（以下简称济水一中）劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月20日立案受理，于同年2月5日依法向 。原告对被告提供的证据均无异议，本院予以采信。原、被告对本院依职权调取人事争议卷宗中的“济水一中关于对杨某某同志处理的决定”及“解除聘用合同证明书”无异议， ...

岁，汉族，现住（略）。 原告通辽市大林型砂有限公司诉被告任某甲劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员姜世泉适用简易程序公开开庭进行了审理。原告 通达加油站做财务工作至今。2000年10月原告以被告违反了单位的《关于劳动工资人事管理方面的补充规定》，属于从事与业主有竞争性质的工作，停发了被告工资待遇 ...

王某某因与被上诉人中国电子科技集团公司第二十二研究所（以下简称二十二所）工资争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2008)牧民一初字第X号民事裁定， 争议范围。根据2007年10月1日起实施的国人部发(2007)X号文《人事争议处理规定》第二条第2项规定来看，事业单位与工作人员之间因解除人事 ...