上诉人朱某某与被上诉人彭水苗族土家族自治县X镇人民政府（以下简称郁山镇政府）人事争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年8月11日作出（2010） 2001年3月后朱某某就未在郁山镇政府上班，故朱某某与郁山镇政府人事关系自2001年8月31日合同期满即行终止。《最高人民法院关于审理劳动 ...
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。 原告胡某甲与被告常德市鼎城区沙河口电力排灌站（以下简称沙河口电排站）人事争议纠纷一案，本院于2008年12月2日受理后，依法由审判员冷德广 OO九年二月十七日 代理书记员王琴 附判决法律条文如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间 ...
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代理。 原告杜某某与被告常德市鼎城区沙河口电力排灌站（以下简称沙河口电排站）人事争议纠纷一案，本院于2008年12月2日受理后，依法由审判员冷德广 OO九年二月十七日 代理书记员王琴 附判决法律条文如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条当事人能够证明在申请仲裁 ...
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刘某甲与被告常德市鼎城区民主阳城垸水利管理委员会（以下简称民主阳城垸）人事争议纠纷一案，本院于2008年12月2日受理后，依法由审判员冷德广 二OO九年二月十七日 代理书记员王琴 附判决法律条文如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间 ...
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原审原告、再审被申请人、二审上诉人）侯某某。 侯某某与新郑市教育体育局人事争议纠纷一案，新郑市人民法院于2006年3月15日作出（2005）新民初字第 具体的工作岗位，新郑市教育体育局称是因为侯某某长期脱岗不上班。对此双方争议，新郑市教育体育局负有举证责任。新郑市教育体育局称城关乡X排侯某某到该乡成人 ...
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湖南XX律师事务所律师。 上诉人王某因与上诉人湖南省某某开发局四○二队人事争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2008）雨 的，当事人必须履行”。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第８５条规定“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”。最高人民法院《关于 ...
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简称濯水镇政府)与被上诉人樊某某及重庆市黔江区计划生育委员会(以下简称黔江区计生委)人事争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年12月8日作出(2009)黔法民初字 区计生委辩称樊某某是自动离职，但无证据提供，也未能提供樊某某的各项人事档案资料，故不能确认其辩称的事实，只能认定黔江区计生委未将樊 ...
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授权），四川欧大俊律师事务所律师。 原告盛某某诉被告眉山市人民医院人事争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，盛某某、 非生产性福利待遇”；同月15日，被告根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委办公室、市府办公室《关于眉山市事业单位人员 ...
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上诉人郭某因与被上诉人中牟县职业中等专业学校、原审第三人中牟县教育体育局人事争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2010）牟民初字第X号民事裁定，向 第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。上诉人郭某与被上诉人中牟县职业 ...
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郑州市X区人民政府、郑州市X区人力资源与社会保障局、郑州市X区司法局人事争议纠纷一案，由郑州市中级人民法院指定本院审理。本院受理后，依法组某合议庭 情况，以及执行的可行性，本院认为对于原告要求三被告停止侵害，恢复原告的人事工资档案材料原状的诉讼请求无法通过民事诉讼进行审理，当事人可以通过其他合法途径 ...
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