且从梁某某提供的有关单据来看，梁某某所支付的费用当中包含了伙食费。从《企业职工工伤保险试行办法》及《广东省社会工伤保险条例》的立法意思来看按照当地因公出 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，梁某某应向陈某某支付拖欠工资的经济补偿金1000元。至于营养费的问题，法律法规对此并没有作出规定，故 ...

征缴办法，广州市属以上单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的 经济补偿办法》第三条的规定，被告除向原告支付被拖欠的工资外，还应给予原告被拖欠工资25%的经济补偿金1，955.80元。 被告聘请原告担任 ...

即共计加班106.75小时。 南海办事处是由舒燕公司开办的不具备法人资格的企业。 原审法院认为，艾某某与南海办事处虽没有签订劳动合同，但已形成事实 判，而认为舒燕公司和南海办事处应当向其支付如下经济补偿金：1、拖欠工资报酬经济补偿金2659.89元、违法解除劳动关系经济补偿金5000元及额外经济补偿金 ...

工资400元，被告金华市劳动和社会保障局对其作出行政处罚决定，符合《浙江省企业工资支付管理办法》之规定，认定事实清楚，适用法律正确。原告提出工人郑 本院提起上诉。 上诉人兴宁电子(金华)有限公司上诉称：行政处罚的依据是无故拖欠工资，被上诉人始终逃避“无故”二字，原审法院也忽略了无故的证实；被上诉人责令 ...

暂行办法》第十条“业主或工程总承包企业未按照合某约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包 建设工程（集团）总公司第八分公司在本判决生效后七日内支付被告唐某工资12000元，经济补偿金1500元，共计人民币13500元。 本案收取案件受理费计人民币10 ...

具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”，及《北京市工资支付规定》“发包单位或劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工 佛××在内的数十名农民工，在××中心的××公寓楼项目工地进行劳务施工。吴××出具工资表，证明欠佛××劳务费5650元。 另，吴××不具备用工主体资格。 张剑 ...

申请人的工资绩效等薪酬共计x.06元；3、由被申请人依法支付拖欠工资和年某休假薪酬的赔偿金共计x.93元；5、由被申请人依法支付解除劳动关系的经济补偿金x 财政厅、河南省劳动和社会保障厅豫人（2005）X号文规定，军某干部在企业减负分流改革时，非本人原因不得让军某干部下岗分流式解除劳动关系。河南省人力 ...

事由出现。因此，营口监狱以此为由要求解除合同不能成立。四、建华公司并未拖欠租金。企业兼并后，建华公司有偿使用新生化工厂毗邻的养路段土地，每年应交纳租金 》的约定，仅有保证现有在职职工的基本工资收入水平的内容，并没有迟延支付劳动工资可以解除兼并合同的内容。同时自兼并后建华公司先后为员工向上浮动了两次工资 ...

的组织和个人。第十条规定“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包 承包人非法转包，违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建设施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第134条 ...

政府下发文件，将甘州区X村供水公司的名称变更为甘州区X村供水总站，由企业性质改为事业性质，现在隶属于甘州区水务局管理。 根据甘州区机械打井队每年年底上 拖欠其工资的期间系10个月，一审认定8个月与事实不符，经审查，对于拖欠工资的期间双方当事人在一审庭审中陈某一致，即2008年11月—2009年6月， ...