自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发[2006]X号）的规定：“1、2006年1月1日后，参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计 ，因此，原告委托被告违规为其补缴养老保险费的行为扰乱了社会养老保险的收缴管理秩序，亦已对国家利益构成了侵害。另，在被告违规为原告补缴社会养老 ...

内容为：“潘某先生，根据公司与您所签聘用合同书的精神，您已超过法定退休年龄，为了培养新人，使公司能够正常的发展，经公司董事会研究决定，您自 。 再查明，2002年至2007年，某公司每年均向工商行政管理部门提交《企业法人年检报告书》，报告企业生产经营情况（包括资产额、负债额、营业收入、纳税额、利润额等 ...

河南焦点律师事务所律师。一般代理。 上诉人（原审被告）：洛阳市华源物业管理有限公司。 法定代表人：孙某某，总经理。 委托代理人：刘毅，河南魏征律师事务所 予以撤销并依法改判。二、被上诉方应为上诉方建档补缴2000年3月至退休年龄被上诉方应承担的养老、医疗、失业等各项社会保险费用。三、被上诉方支付上诉人 ...

补偿，双方解除劳动关系，吴某甲工龄计算至2002年5月9日，人事档案移交至益阳市劳动部门托管中心管理。2006年11月30日，吴某甲以城镇灵活就业人员的 补缴了从40岁起即1993年至2006年城镇灵活就业人员的参保费。2009年12月，吴某甲因达到法定退休年龄，原益阳市劳动和社会保障局为其办理了退休 ...

之一的，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本 损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》主要是规范航空运输企业的用工行为。南航河南分公司以该文件要求贾某某赔偿 ...

之一的，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本 损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》主要是规范航空运输企业的用工行为。南航河南分公司以该文件要求韩某某赔偿 ...

之一的，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本 损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》主要是规范航空运输企业的用工行为。南航河南分公司以该文件要求董某某赔偿 ...

吸收为合同制职工并参加了社会养老保险，1999年9月达到法定退休年龄而退休。后原告就其享受退休待遇问题向被告佛山市南海区劳动和社会保障局提出申请 《广东省社会养老保险条例》第四条“社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理”的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为社会保险主管部门，依法有权 ...

。中国人民财产保险股份有限公司萍乡市湘东支公司提出原告黄某年满60周岁，已过法定退休年龄不应计算误工费，因原告系农业家庭户口，以自己的劳动收入为其 的伙食补助，故只能计算原告1人住院期间的伙食补助费。参照湖南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每天12元，计算为1704元（12元/天×142天）， ...

生活费属于合理。被告确因连续亏损，经营严重困难而实施人员分流和停产。原告陈某其工作内容是物流管理，而2007年11月停产停工后主要从事工会工作， 或者达到法定退休年龄的除外。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、 ...