从事施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题,因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以陈某某的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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从事施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题,因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以陈某某的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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施工工作。1982年至1984年,长沙马王某公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。我 某公司工会、王某、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题,因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以王某某的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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,湖南安必信律师事务所律师。 原告徐某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司确认劳动关系纠纷,于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后,依法 施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。 ...
//www.110.com/panli/panli_230068.html-
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,湖南安必信律师事务所律师。 原告柳某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司确认劳动关系纠纷,于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后,依法 施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。 ...
//www.110.com/panli/panli_230066.html-
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皆,湖南安必信律师事务所律师。 原告尹某某与被告湖南马王堆建筑工程有限公司确认劳动关系纠纷,于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后,依法 施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。 ...
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从事施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题,因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以徐某某的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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从事施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题,因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以羊某某的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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从事施工工作。1982年至1984年,长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度,由项目经理在建筑队之外自行找人施工,致使公司大批职工先后失业,我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题,因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以蒋某某的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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员工。原告从2007年9月1日实施《市场人员业绩考核管理制度》,该制度规定原告的正式员工通过公司资源关系所联系到的业务提成为5%,自行联系到的业务 记录等证据在卷佐证,足以认定。 本院认为,原、被告之间合法的劳动关系应予保护,在双方劳动合同履行期间双方均应严格履行合同的权利义务,原告作为用人单位制定 ...
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