材料： 1、原、被告签订的2008年8月1日的《员工合同》，2009年3月30日原、被告的《协议书》，《劳动合同变更书》，证明原、被告劳动关系及变更 月20日； 9、原、被告签订的《聘用合同》、证明双方于2006年8月1日签署劳动合同，正好与外航服务公司的前份合同时间上有所衔接； 10、2010年1月 ...

被告张××辩称，被告于2007年1月2日通过××上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日， 合同，同年3月20日上海××根据代表处提供的派遣员工名单与张××续签劳动合同、派遣协议，期限为2008年1月2日至2010年1月1日，上海××派遣张 ...

在某公司从事其经营范围的食品预包装工作，A店和B店均未聘用外来从业人员，原告不是上述两家个体工商户聘用人员。 6、C厂工商登记资料、原告银行卡交易明细。证明C厂 。 3、李某甲的劳动合同及综合保险缴费情况。证明李某甲是A店的员工，原告称李某系其同事，原告应当也是A店员工。 4、某公司的工资表。证明公司 ...

某公司董事长。 委托代理人陈某，某公司员工。 委托代理人还某，上海某某律师事务所律师。 原告乐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员 。试用期间劳动者和用人单位相互了解和考察，目的是为进一步履行劳动合同奠定基础和提供保障。 集团聘用乐某为酒店管理事业部和行政人事部行政人事总监，该职位 ...

X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X号。 原告上海X加工厂诉被告廖X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告上海X加工厂 证明被告在2007年即进入原告单位工作，因被告发生工伤，原告与单位其他员工才签订了聘用合同，原承包协议继续有效。原告对被告上述证据不予确认，但原告确认 ...

号。 上诉人清华同方股份有限公司因与被上诉人沈阳中宁空调设备安装有限公司建设工程施工合同纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院(2004)沈河民一房初字第X号民事判决， 旭枝提出的“证人与清华公司有无劳动合同”的问题，李旭枝回答有，并于原审庭审结束后，提供了《清华同方股份有限公司聘用员工劳动合同书（二）》 ...

号。 上诉人清华同方股份有限公司因与被上诉人沈阳中宁空调设备安装有限公司建设工程施工合同纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院(2004)沈河民一房初字第X号民事判决， 旭枝提出的“证人与清华公司有无劳动合同”的问题，李旭枝回答有，并于原审庭审结束后，提供了《清华同方股份有限公司聘用员工劳动合同书（二）》 ...

以及吉强公司的生产经营的困局，强联公司暂时留用吉强公司的在岗员工，并承担职工某用期间吉强公司员工某社会统筹保险费用，故此才有为原告元某缴纳社会统筹保险费用的 X区劳动争议仲裁委员会申诉之日，为原告与被告吉强公司解除劳动合同之日。《河南省实施暂行办法》第二十七条规定“五级至十级工某职工某国务院《工某保险 ...

原告罗某某。 委托代理人柴某某。 被告某（上海）物流有限公司。...

上海某制冷设备安装有限公司 原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘 付总经理的聘用关系正式结束，不再续聘。在担任某公司付总经理职务期间，您为公司的发展做了大量工作，作出了卓越贡献。在此，董事会代表全公司员工向您 ...