依据，其按30元/日向工人支付停工工资与东恒嘉公司无关。 5、粤西建筑宜昌分公司要求东恒嘉公司承担银行贷款利息和逾期付款违约金没有法律依据。因为东恒嘉公司 变更原确定的付款条件，首次付款200万元，否则将全部停工。东恒嘉公司接函后，于当月23日首次付款30万元。8月26日粤西建筑宜昌分公司再次致函，称 ...

。溆浦劳动仲裁委于当月10日作了询问笔录，但未立案处理。2009年2月26日，溆浦劳动仲裁委受理王某申请，制作了《受理案件通知书》，但没有向王某 判决，损害了上诉人的合法权益。请求二审法院撤销原判，判令溆浦人寿保某公司支付工资、赔偿损失及补缴养老保某金共计300000元，并承担一、二审案件受理费。 ...

，易普世通公司没有关于每年72万元的年度考核指标，且我是经过公司同意才签署的合作协议。我认为易普世通公司属于违法解除劳动关系，应支付我违法解除劳动 的工资构成由基本工资4000元、提成工资及补助构成。2010年12月，龙某与兴旅传媒公司签订了销售额为16万元的合作协议书，并且当月回款8万元。 易普世通 ...

合同和办理保险事宜为由向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，改判支持环球时装公司的诉讼请求。 刘某丁答辩称：同意一审判决，请求二审法院依法驳回上诉， 的原因承担举证责任。环球时装公司没有证据证明刘某丁主动辞职，故其应当承担举证不利的后果。根据相关法律规定，环球时装公司应当支付刘某丁解除劳动合同的 ...

本人某资，飞龙公司已支付给张某1600元应予以扣除。双方当事人某未提交证据证明张某本人某资，故张某本人某资应按上年度统筹地区职工平均工资x元／ 用人某位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在本案中，张某始终没有提出解除劳动关系，但二七劳裁字（2009）第X号、第X号劳动争议仲裁裁决书却裁决 ...

4、乙方维修当中所剩余的废料归乙方所有，可自行处理。5、维修时间为当月二十日前完成。6、双方商定，其它间接费用由甲方承担。 2007年3月23日 工人加班清理水泥，向工人支付的工资x元应当由永正公司承担。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...

的名誉损失。且根据酒店员工手册：员工擅自离职应扣发当月工资及给予公司相当于员工半月～3个月的工资做为经济补偿金，故被上诉人2009年10月～11月工资 被上诉人为酒店的管理人员，在被上诉人工作期间有财务欠款406元未清，现请求被上诉人支付该欠款。因系被上诉人擅自离职，未退还在上诉人处工作时上诉人所发放 ...

加班工资1350元，于次月的28日左右支付当月工资，最迟不超过一个月。合同届满，原告继续在被告处工作。2009年8月24日，原告向上海市嘉定区 证据不予采信。因上海市杨浦区某某副食品商行法定代表人蒯某某与被告存在利害关系，其公司出具的证明，本院难以采信。上海某某食品服务社出具的情况说明，行文与上海市 ...

人开具了收据，并于当月为原告办理了参保手续，补缴了2004年2月份之前的社会保险费，后该厂改制为新乡市振XXX设备有限责任公司，双方未签订劳动 条件，被上诉人应当为上诉人办理退休手续，由于没有及时办理退休手续导致上诉人没有及时领取退休工资被上诉人应当承担相应的支付责任。上诉人主张的2009年3月23至 ...

通知原告解除了劳动合同，原告于当月12日办理了离职手续。此后，被告不再设立运营主管岗位，由招商主管兼任。其公司未支付2008年春节奖金，双方对此也 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...