共1195.03元(5000元／月÷20.92×5天)给郑某某。至于郑某某要求业盈公司支付其在诉讼中的工资损失及无故拖欠工资的赔偿金以及郑某某在诉讼中相关费用 若干条文的说明》及《国务院关于职工工作时间的规定》的有关规定执行。4、业盈公司因违反劳动法及相关规定而引起诉讼，郑某某的经济损失与业盈公司存在 ...

报销单（共23张）；4、关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。该组证据证明某某公司应支付方某工伤医疗费8372.27元、支付工伤 不应低于郑州市职工平均工资的60%×60%=36%。在仲裁期间，郑州市仲裁委根据某某公司提交某工资发放记录和方某的陈述对方某伤残抚恤金、伤残津贴进行了计算 ...

合同不是出于自愿，故该合同应属有效。我国劳动法明确规定：劳动合同期满，劳动合同即行终止，被告中信重型机械公司作为用人单位，在法律许可的条件下有权制定 元并支付经济补偿金516元符合相关法律、法规的规定，本院予以维持。但按照《违反行政处罚办法》第六条的规定，用人单位克扣劳动者工资的还应当支付赔偿金。根据 ...

出院后还一直在治疗，而被上诉人就在上诉人治疗期间强制解除劳动合同关系，违反《劳动法》第二十九条第二项和《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二 自己的义务，请求二审法院驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司在二审期间未提交新的证据。 经审查，上诉人对原审确认的“2001年9 ...

作出的，钟某请求继续履行原劳动合同的主张，不予支持。钟某认为乐家公司违反劳动合同，造成钟某工资收入损失，应支付违约金、赔偿金、经济补偿金予钟某 可以认定双方属于协议解除劳动合同关系。由于双方劳动关系的解除是根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定协议解除的，是劳动关系双方根据双方一致认可的劳动合同 ...

某，该司职员。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号 8月5日是没有超过诉讼时效的。三、二建公司违反法定程序解除劳动合同是无效的，应承担赔偿责任。根据《劳动法》第二十六条第二款及第二十七条 ...

基，广东通法律师事务所律师。 上诉人佛山市佛仪办公设备有限公司(下称佛仪公司)因与被上诉人黄某某劳某合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法 拒绝并威胁必须立即签名，否则不予补偿。黄某某无奈签名。事后得知，佛仪公司违反劳某部(1994)X号文第11条和广东省粤府(2003)X号文第29 ...

一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定……”。从以上法条可以看出XX鞋业公司作为用人单位必须依法参加社会保险，同时必须按时足额缴纳社会保险费，郾城人劳局作为劳动 十二条规定的义务。郾城人劳局作为劳动保障行政主管部门，对XX鞋业公司违反《劳动法》第七十二条规定的行为，有权进行处理。郾城人劳局 ...

委员会申请仲裁。于2001年5月31日向南海市人民法院提起诉讼。三、被上诉人违反《劳动法》之事实和法律依据。1、上诉人于1999年3月至2000年7 （略）元。 上诉人在二审期间没有提交新证据。 被上诉人南海市黄某建筑工程公司答辩认为：谢某某与被上诉人没有任何关系，被上诉人也没有与上诉人签订劳动合同， ...

仲裁委员会申请仲裁。于2001年6月7日向南海市人民法院提起诉讼。三、被上诉人违反《劳动法》之事实和法律依据。1、上诉人于1999年3月至同年12月 （略）元。 上诉人在二审期间没有提交新证据。 被上诉人南海市黄某建筑工程公司答辩认为：谢某某与被上诉人没有任何关系，被上诉人也没有与上诉人签订劳动合同， ...