》相关的法律法规。劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动 亲属从未通知汽运公司张富重死亡原因、死亡时间，其亲属没有任何人去汽运公司谈过赔偿及丧葬事宜，张某甲等人没有任何证据证实张富重是在为汽运公司履行工作职务 ...

法医精神病学第3版（第3、4、39、64、65页），证明《职工工伤与职业病致残等级》标准（GB/x-2006）B1分级系列a）一级1）极重度智能损伤 被告的该次鉴定申请暂不予准许。 原告因在被告处就医引起的以下损失，被告应当予以赔偿： 关于原告主张的医疗费，经本院审查，原告在被告处预交医疗费为x元，至 ...

第二条、第十四条第一款、第三十三条、劳动和社会保障部关于《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条、第六条 （2008）第X号裁定书所依据的劳动能力鉴定不真实，《工伤管理条例》第二十条明确规定，劳动能力鉴定应提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，X号裁定书裁定依据 ...

事实。永劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定书认定唐某某尘肺病系工伤由上诉人承担赔偿责任，侵害上诉人的合法权益。 被上诉人重庆市永川区劳动和社会保障 劳动，且重庆市永川区黄桷树煤矿为唐某某办理了工伤保险，根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，唐某某与重庆市永川区黄桷树煤矿已形成 ...

，苗族，住（略）。 上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司、石某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第295-X号 从这个时候起，被上诉人就已经知道了自己的合法权益被侵害了，符合《劳动法》对申诉期间起算的有关规定。因此，本案的申诉期间是从此时开始计算。然而， ...

支付赔偿费用（略）元，至于原告提出的有关精神损害赔偿10万元主张，因缺乏法律依据，不予支持。关于看船费负担问题，因在保全期间法院指定被告看管被扣押 交通事故处理办法》来计算赔偿的标准。 被上诉人认为，一审法院认定双方是雇佣关系，并参照《企业职工工伤保险试行办法》计算赔偿标准是正确的。 本院认为，上诉人 ...

工伤。她于2010年6月17日向江阴市人力资源和社会保障局申报工伤，甲某为逃避自己的赔偿责任，否认公司与她之间存在劳动关系。2011年3月2日，她 ，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决如下： 确认王某与甲某在2009年11月12 ...

上，我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年6月原告从原单位 工作长达9年之久。再根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：同时具备下列情形的，劳动关系成立。1.用人单位和劳动者符合法律、法规 ...

死亡。2009年4月29日，经莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会调解，蓝桥公司以及绿城公司同意一次性赔偿给死者陈某某亲属人民币42万元。同时三方确认死者陈某某的建筑 和性质进行分析认定，但根据《工伤保险条例》第十七条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条的规定，莆田市劳动和社会保障局 ...

证据的真实性和合法性没有异议，但认为原告有义务缴纳社会保险，伤亡应按工伤处理，原告与伤亡人员自行达成协议赔付后不能向被告追偿，且无权提起诉讼。本院 偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）有关规定，受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费 ...