笔录。以证明被告与员工依法签订劳动合某，不存在未盖章问题，原告强行拿走其人事档案资料； 9、档案借阅登记表。以证明为了诉讼需要，原告预谋拿走其人事档案 2010年12月31日所欠工资4700元；2、银泰公司支付邓某解除劳动关系的经济补偿金4700元/月×2.5个月，共计11750元；3、银泰公司支付邓 ...

：合同中关于被上诉人提前解除劳动合同所应承担的违约责任作了明确的约定。被上诉人作为在职的飞行员，在约定劳动合同期限未满的情况下，提前解除其与我公司劳动 双方的劳动合同”应予撤销，同时，被上诉人诉请上诉人为其办理人事档案、社保关系的移交，但并没有明确移交的相对人，应属诉讼请求不明确，该项请求无法执行。 ...

终止劳动关系的证明，并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日，洛阳市涧西区劳动争议 第X号仲裁裁决书。仲裁庭认为：轴研所劳司没有书面证据证明《关于对徐某、某同志按自动离职的决定》已经书面送达徐某本人，因此，该处理决定不发生将徐 ...

一样下岗另谋出路。后该厂被潼关县工业局接管。我要求办理退休手续时，工业局以找不到我的档案，并称我是临时工为由拒绝办理。2006年下半年，我向县 同时原告未能提供86年至被告处置完机械厂资产、安置了职工期间其与机械厂存在劳动关系的证据，双方所举证据能够证明原告在1973年至1985年间确属临时工在机械厂 ...

现已从二服迁出。2003年10月22日，熊某某写有书面申请一份，载明：“我叫熊某某，因厂里效益不好，不能上班，特提出辞职，请领导批准”。 关于自1996 问题。 本院认为： 关于如何认定熊某某与二服之间劳动关系的存续问题。熊某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自 ...

某某的户口现已从二服迁出。1994年9月1日，刘某某写有书面申请一份，载明：“我叫刘某梅因家里有事不能上班本人提出辞职，请领导批准”。 关于自1994年 问题。 本院认为： 关于如何认定刘某某与二服之间劳动关系的存续问题。刘某某于1987年以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自 ...

某等人多次向重庆市X区人民政府及有关部门信访，要求为其建立特殊工种从业人员个人档案，办理有毒有害特殊工种退休。2010年5月11日，涪陵人社局作出《关于原 性质得到有关部门认定，应当按特殊工种对待。 第四组：《关于认真贯彻落实地委、行署调整某某行业人事管理关系的意见》（涪地人发〔1995〕X号），以此 ...

调查统计系统、频道内容发布等内容；二是企业信息网，名称为中信国检网，栏目包括关于我们、公司动态、产品与服务、人才招聘、合作伙伴、内部交流等。功能包括类别管理、 通知您；好不容易到最后一刻了，又发生变化，我都没辙了”。赵某某又给邓晔发邮件，称“你们公司的人事变动与我们的尾款无关，在开发过程中，我们的工作 ...

业务总监高志强处，高未提出让我删除。该电脑为个人所有及使用！”在上述客户名单中所涉及的单位多为具有行政、商业档案或信息保存、管理和应用职责的行政 公司的商业秘密，而仍不当地使用上述经营信息谋求与相关客户—通州区房地产交易中心建立业务关系，并最终签订商业服务合同，赚取商业利润。许某某和博睿思达公司的上述 ...

地区分行辩称，我行不具备主体资格，不应成为本案被告，因原告与我行不存在劳务关系，相互间也无任何权利和义务，故原告要求我行为其补发工资等，无任何法律 按全民合同工在编人员待遇对待，但被告既未退回档案，又不按正式在编人员对待，其称中国银行系统的垂直领导，没有人事安排权的理由不能成立。但原告要求解决编制，不 ...