仲裁裁决:一、省招办支付李某某解除劳动关系经济补偿金4174元；二、驳回李某某关于要求省招办补缴养老统筹金的请求。李某某不服仲裁裁决第二项提起诉讼，请求判令 合同，但已形成事实上的劳动关系，省招办不按国家有关职工工作时间的规定安排李某某加班等超时工作，侵害了李某某的合法权益。养老保险金是国家根据《中华 ...

工作时间14年”。应依法按12个月给付“经济补偿金”。二、原判关于延长工作时间劳动报酬，举证责任分配错误，让本不应承担举证责任的申请人承担“举证不能”的责任 年8月5日至2004年12月18日在城山医院工作期间，每周工作84个小时，医院职工“众所周知”。城山镇政府和庄河市卫生局的多数领导都知道，还多次 ...

证据证明自己的主张，故本院不予支持。关于原告要求被告从2008年3月1日起每月支付原告退休金552.5元，并随着社会职工平均工资的增长进行调整，或支付 参加工作，一直工作到2007年12月29日放假，为被上诉人工作了24年；长期在生产一线工作，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅 ...

暴力伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第(三)项关于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。”的规定要件，依法应当认定为工伤 待遇费用。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，六级伤残为十四个月的本人工资。 ...

的院落大门和宿舍门锁住，次日吃早饭时将门打开，饭后带工人至砖厂干活，每天工作时间超过8小某，除春节外，上述工人不享受国家法定节假日。闫某丙还在 修正案（八）》实施以前的《中华人民共和国刑法》判处。对辩护人关于本案被害人主体身份不明、被告人强迫职工劳动未达到情节严重的辩护意见，经查，被告人作为用人单位的 ...

审理了本案。现已审理终结。 一审法院审理查明，原告原系重庆钢铁公司綦江铁矿公司职工，1999年原告离开该公司，2001年10月17日，原告与重庆钢铁公司綦江 ，因此，对扣发的工资被告应当支付原告，且应支付拖欠工资的经济补偿金。 关于延长工作时间加班工资的问题，双方实行每周某天工作制，故原告的月平均工作 ...

的限制，生病后得不到及时治疗，致其终身残疾。上诉人认为其情况应当适用《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(下称《通知》)中关于在生产 为工伤的规定，以及《上海市工伤保险实施办法》第十四条中关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤的规定，认定其属于工伤。被上诉人 ...

8日《大河报》刊登的天气预报内容；3、白云纸业第二届第二次职代会职工提案答复意见；4、2006年10月份、2007年2月份驻马店市白云纸业有限公司设备运行 ；5、遂平县人民医院诊断证明书；6、1996年7月1日《劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函》。 被告遂平县人事劳动和社会保障局 ...

岗位工资制，上诉人的工资调整为每月1300元。2003年5月起，被上诉人按职工工作时间计发工资。当月，上诉人领取工资662.5元。从2003年6月开始， 1.1倍补发2002年5月至2003年5月的工资差额无理，本院不予支持。关于加班费问题，由于上诉人未举证证实其存在加班的事实，原审驳回其该项请求并无 ...

X号工伤认定决定，原告不服，向本院提起行政诉讼。 一审法院认为，李某烨在工作时间和工作岗位突发疾病于48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五 不服一审判决提起上诉，其主要上诉理由是一、一审判决认定事实不清及被上诉人认定工亡职工李某烨死亡原因程序不合法。李某烨死于安全生产事故，该工伤认定决定 ...