保险费、失业保险费。 2010年8月13日，被告以2010年7月22日酒店客房部办公室值班人员的情况报告以及监控录像，认定原告于2010年7月22日19时45分 第十九条：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为 ...

学生的监护人，不承担监护责任；学校履行了安全教育义务并制定了明确合理的规章制度；本案纠纷发生在课外时间，对于原告曹某乙是否受到伤害，学校并不知情， 但中南大学湘雅二医院的x元住院医药费收据只是加盖了“郴州市X村合作医疗管理办公室财务专用章”，属复印件，其真实性请法院结合本案事实予以认定；对超过举证期后 ...

被告的行政开除处分决定。审理中还查明，常德市X村金融体制改革领导小组及办公室是由人民银行常德市分行、农业银行常德市分行于1996年9月依据国务院（1996 情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，故对原告请求依法维持对被告开除处分的诉讼请求，本院予以支持， ...

，其余某人都不能在餐馆帐单上签字。 红卫公司现在还没有走上正轨，没有制定规章制度。但朱某乙某我们管理得比较严某，不准我们沾毒品，不能随便离开集体办私事 刀、钢某等凶器到孝昌县X乡某继成的“楚天鹿园”进行打砸，将“楚天鹿园”办公室、厂房等多处砸毁。 认定上述事实的证据有： 1、被告人供述 （1）被告人朱 ...

海燕(2000年任南方都市报计财室主任，2001年4月起任副主编，分管办公室工作)的证言，证实：①、南方都市报2000年度提取的税后奖金总额为x元 核算方案规定的范围，以及冒用广告部业务员名义以提成奖金为名套取现金，是违反规章制度的。 13、证人李某庚(南方都市报原广告部业务员)的证言，证实2000年 ...

按照常理，企业即使加班，也通常是生产第一线的工人及车间管理人员加班较多，作为办公室管理人员，每晚大量加班不符合情理。陈某某没有向法庭提交任何证据证明尚高公司 四、陈某某在一审法庭调查时认为，其每晚2-4小时的加班是为了尚高公司规章制度的建设而加班，提出是在工作时间内没有完成任务而导致加班。这证明：陈 ...

未参与共谋或指使、策划取得挪用款，刘某丙履行了借款手续，不违反公司的规章制度，刘某丙的行为不构成挪用公款罪。 经审理查明：1997年11月，被告 2、国有资产评估项目备案表、资产清查结果汇总表、中某油田某革工作实施领导小组办公室“关于油建部资产清查中某关问题及处理意见的请示、资产转让合同、建设工程委托 ...

。3、x元劳务费被告人孙某某应不应该拿。法律、政策没有禁止性规定，学院的规章制度也无禁止性规定。按照刑法“法无明文不为罪”的原则，这x元不应当按犯罪 公款罪。公诉机关指控犯罪成立；但其指控犯罪数额x元不当，侦查机关从孙某某办公室保险柜中扣押的4007元应视为学院返还管理系年终奖款，应从其犯罪数额中扣除 ...

罪的指控不能成立。 玩忽职守罪在客观方面表现为国家机关工作人某违反工作纪律、规章制度，不履行或不正确履行职责义务，致使公共财产、国家和人某利益遭受重大损失 承揽“两桥”工程亦是集体决策的结果。罐子口大桥工程也是恩施州招某标办公室依照正当程序向社会公开招某标后确定继续由中航南方机械化海南工程局承揽建设的 ...

日起至2009年4月30日止的劳动合同。叶XX在工作期间存在严重违反规章制度的行为，故本公司于2008年10月22日口头告知予以开除，叶XX实际工作 写明叶XX于2008年10月22日被开除，于2008年10月23日擅自进入办公室。 X公司提供上述两份证据为证明叶XX实际工作至2008年10月22日止 ...