代表人吴X，职务总经理。 委托代理人唐X，该公司工作人员。 第三人上海X劳务有限公司，住所地上海市崇明县X镇X路。 法定代表人赵X，职务总经理。 委托代理人 日被告和第三人共同通知原告签订劳动合同。 另查明，2003年1月1日，上海X(集团)有限公司出租汽车分公司（甲方）与第三人（乙方）签订《劳务派遣 ...

中约定原告的月工资为1,600元+200元，其中1,600元由定额工资1,400元和岗位工资200元组成，而“+200元”指的是在1,600元工资之外另行支付原告 原告工资和加班工资的事实。据此，其不同意原告的全部诉讼请求。诉讼中，被告提供了下列证据： 1、劳务合同，以证明双方建立的是特殊劳动关系。 ...

，原告没有和XX公司签订劳动合同，不是XX公司派遣到XX公司的；原告对被告XX公司提供的证据的3、4的真实性无异议，但表示这是假借劳务派遣之 、夜班费，补缴1994年至2002年的社保。2009年12月21日，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出决定，因原告请求已过申请时效，故不予受理。原告不服仲裁决定， ...

对原告提供的仲裁裁决书、原被告签订的无固定期限劳动合同、《劳动合同变更协议》、原告与默特克公司签订的劳务协议五份、被告单位工资单、银行卡清单、对 月岗位工资为750元，并约定双方应根据国家和本市有关规定，缴纳各项社会保险。2004年5月10日，双方签订《劳动合同变更协议》，原告同意从2004年5月11 ...

月16日因检验失误而被被告X公司作违纪处分的事实； 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序； 15、原告出具给被告 员工纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海XX人力资源公司之间的劳动合同同时解除。 ...

日。在2006年3月续签劳务合同记录补充条款中，双方约定解除劳动关系后该合同自动转为劳动合同。2006年11月双方签订劳动合同，约定合同期限自2003年12月8 6月12日发出的通知书精神，已为你办理了退工手续，现将你的劳动手册和退工证明寄给你……”。邮寄的上海市单位退工证明载明原告自2003年12月 ...

X饭店歇业装修，饭店提出从2008年11月30日起协商解除和你的劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，支付相关经济补偿。……。”原告于2008年11月 外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号裁决书、劳务协议书、协商解除劳动合同通知书，被告提供的员工登记表、应聘人员面试考核表、应聘人员登记表、离岗 ...

运输。建安金都实业公司于1997年4月7日由安钢集团公司(54.45％)和安钢钢铁公司基建处开发服务中心(54.45％)共同投资设立。2003年12月30日因 得到妥善安置。在上诉人李某某拒绝到新成立的安钢集团建安金都劳务有限公司工作和签订劳动合同的情况下，安钢集团建筑安装工程有限责任公司与其终止劳动 ...

工通知单》，证明被告马X因严重违纪遭被告X公司退回； 13、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序； 14、原告出具给被告 员工纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海X人力资源公司之间的劳动合同同时解除。 ...

报告》，证明被告卢X另有违纪行为曾受被告X公司处分； 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序； 15、原告出具给被告 员工纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海Z人力资源公司之间的劳动合同同时解除。 ...