系雇佣关系错误。二、原审法院认定吴某使用城镇标准赔偿错误。吴某虽然有时候在城镇从事部分劳务，但一直未能脱离农业生产，故不应按城镇标准赔偿。 张某甲、张某乙上诉称： 相同。 本院认为，张某甲、张某乙将自己的两层楼房以口头协议形式交付给赵某施工，赵某雇佣吴某、杜某在其承建的工地上从事粉刷工作，吴某在施工中 ...

李某，男，37岁。 委托代理人唐某。 原告孙某与被告湖南省建设工程集团总公司提供劳务者受害责任纠纷一案，于2009年11月16日诉至本院，本院当日予以受理。受理 商议解除原承包协议，由一项目部桥梁某工队按天计付工资后，包括原告孙某在内的所有在船上工作的人员，均系一项目部雇请，与一项目部形成了雇佣关系。 ...

被告）段某甲，男，1958年生。 上诉人郭某某因与被上诉人段某甲劳务（雇佣）合同纠纷一案，不服河南省兰考县人民法院（2010）兰民初字第x号民事判决， 段某甲负担50元，郭某某负担500元。 郭某某上诉称：1、一审认定协议未约定不生效的内容有误。上诉人实际上欠被上诉人工资8500元，因被上诉人多次阻止 ...

1日前的休假补助费649美元；根据被告与国际运输工人联合会（ITF）签订且并入雇佣合同的协议，如被告欠付原告工资，应向原告支付两个月基本工资的违约赔偿金， 法律解决本案纠纷。 本院认为，本案原、被告主体均为外国人，是一起涉外船员劳务合同纠纷，根据法律规定，当事人可以选择解决涉外合同纠纷的准据法，现原告 ...

的休假收入和补助费152美元；根据被告与国际运输工人联合会（ITF）签订且并入雇佣合同的协议，如被告欠付原告工资，应向原告支付两个月基本工资的违约赔偿金， 法律解决本案纠纷。 本院认为，本案原、被告主体均为外国人，是一起涉外船员劳务合同纠纷，根据法律规定，当事人可以选择解决涉外合同纠纷的准据法，现原告 ...

1日前的休假补助费540美元；根据被告与国际运输工人联合会（ITF）签订且并入雇佣合同的协议，如被告欠付原告工资，应向原告支付两个月基本工资的违约赔偿金， 法律解决本案纠纷。 本院认为，本案原、被告主体均为外国人，是一起涉外船员劳务合同纠纷，根据法律规定，当事人可以选择解决涉外合同纠纷的准据法，现原告 ...

劳动报酬35,677美元；另外，根据被告与国际运输工人联合会（ITF）签订且并入雇佣合同的协议，如被告欠付原告工资，应向原告支付两个月基本工资的违约赔偿金 法律解决本案纠纷。 本院认为，本案原、被告主体均为外国人，是一起涉外船员劳务合同纠纷，根据法律规定，当事人可以选择解决涉外合同纠纷的准据法，现原告 ...

合同，约定其公司将鹤壁市东方世纪城X号楼的劳务分包给新动力劳务公司。其公司与原告刘某甲之间不存在雇佣关某，不应对原告刘某甲的损伤承担赔偿责任 劳动争议调解仲裁法》第五条规定“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后 ...

代理人赵某。 委托代理人潘某。 原告罗某诉被告某（上海）信息技术有限公司雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托 牌照费用;7、仲裁裁决书，证明本案已经劳动仲裁前置；8、电子邮件和广告协议，证明上海某信息技术有限公司选择上海某广告有限公司作为代理商并不是原告个人决定的 ...

对装卸人员的年龄条件进行了限制：男村民为16—55岁，女村民为16—50岁。协议有效期为三年，即到2006年6月25日期满。合同到期后双方没有续签新的 不予支持。对于被告提出原、被告之间形成的是一种货物承揽合同关系，而不是劳务雇佣关系，被告不是本案适格被告的抗辩意见，本院认为，依据承揽合同的相关规定， ...