关系存续期间捷成标签公司未为黄某某缴纳社会保险费。 另查明：黄某某曾向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令捷成标签公司：1、支付违法解除劳动合同 起建立劳动关系。二、关于黄某某的工资问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定，被上诉人作为用人单位，理应持有 ...

费用1400元直至2009年12月。2010年6月21日，原告以双方的劳动争议向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁经审理裁决如下：一、自2007年1月11日 也为9级。对原告的请求，本院组织原、被告多次进行了调解，但原告对已达成的调解协议却予以反悔，并要求法院对本案进行判决。 本案双方当事人争议的 ...

，其所受伤害被认定为玖级伤残；2009年4月8日经郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁调解，被告于当日支付给原告一次性伤残补助金和住院期间伙食补助费等共计x ，应予维持。 二审期间上诉人高某提供如下新证据：1、王世龙的劳动争议申请书一份，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明劳动者单方与用人单位解除劳动 ...

年1月，其中应由单位缴纳的养老保险金额为5917.4元。原告于2011年3月16日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付20个月未签订劳动合同的二 劳动合同法》第十四条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、条某、第二十七条、第四十七条、《劳动合同法实施 ...

年3月12日受理后，依法组成合议庭进行了审理。经本院组织余某与人寿临湘支公司听证和调解，双方当事人不能达成一致意见。本案现已审理终结。 临湘市劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该 ...

年3月12日受理后，依法组成合议庭进行了审理。经本院组织黄某与人寿临湘支公司听证和调解，双方当事人不能达成一致意见。本案现已审理终结。 临湘市劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该 ...

仲裁或其他司法途径处理解决。”2010年10月26日，原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求被告：一、补偿因未签劳动 途径获得法律的保护，故本院对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二、四款之规定，判决如下： 驳回原告闵 ...

，双方遂引起纠纷。 2010年7月30日，原告黄某乙向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告1、支付2008年9月18日至2009年8月17 人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告某五金公司应于本判决生效之 ...

原告未再前往被告处工作。2010年4月14日，原告向XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请劳动仲裁，要求XX厂支付：1、违法解除劳动关系 中不作处理。据此，根据《中国人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国劳动 ...

提出辞职。2011年6月1日，王某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付未订立劳动合同双倍工资、补偿社会保险、加班工资及赔偿金等等。 之日2011年5月11日发生法律效力。当事人拒收本调解书的，不影响上述调解协议的效力，一方当事人不履行该协议，另一方当事人可以持本调解书向人民法院申请 ...