公司法律顾问。系特别授权。 上诉人刘某某因与被上诉人开封饮食有限公司(以下简称饮食公司)劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第X号民事判决，向本院 。一审卷中材料显示，刘某某自己在托管协议上签的字，对托管协议上，托管协议终止其与原单位劳动关系解除的内容应该是明知的。从其自己向 ...

，月薪待议，月薪含竞业禁止补偿费1000元。2009年3月28日双方签订劳动合同续签协议，约定合同期限自2009年3月29日至2011年3月28日，原告 劳动关系终止之日起一年内提出。加班工资属劳动报酬之一，原告于2009年10月26日劳动关系解除后，于2009年12月申请仲裁，未超过仲裁时效，本院对 ...

对原告作任何表示即离开单位。原告认为被告自动离职，双方的劳动关系解除，原告不应支付被告解除劳动合同的经济补偿金，诉讼费由被告承担。 被告辩称：被告并不存在 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。根据上述法律规定，原告在决定变更被告工作岗位时未与原告协商，双方未就 ...

给张××发放任何生活费用。2008年5月底，张××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其 2006年3月2日，双方签订了《解除劳动关系协议书》，洛阳新建水泥公司并一次性发给张××养老补助金x元，双方劳动关系解除，故应将2006年3月2日 ...

许××发放任何生活费用。2008年5月底，许××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其 许××退厂补助金，故应将该日确认为双方劳动关系解除之日，也是双方劳动争议发生的时间，许××向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8 ...

给王××发放任何生活费用。2008年5月底，王××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其缴纳 向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除合同；2、劳动者主动与 ...

给韩××发放任何生活费用。2008年5月底，韩××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为韩××缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为韩×× 其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除合同；2、劳动者主动与 ...

给常××发放任何生活费用。2008年5月底，常××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其缴纳 向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除合同；2、劳动者主动与 ...

支付其12个月经济补偿金明显是认定事实错误。仲裁裁决书认为花花牛公司与朱某某劳动关系解除后，花花牛公司为朱某某多缴纳的社会保险费不应偿还也是认定事实错误 等情形，双方可以协商变更合同的有关内容，若双方不能就变更合同达成协议的，花花牛公司可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知朱某某，花花牛公司依 ...

就在无锡新天地休闲中心B块工程施工场所摔伤一事与木工承包人谢正好达成补偿协议：一、嵇某某在医院的所有费用均由谢正好结算；二、谢正好一次性补偿 劳动关系，符合法律规定，法院予以支持。双方劳动关系解除自嵇某某提出解除并通知到达时生效，即嵇某某提起劳动争议仲裁时生效。 劳动者因工作遭受事故伤害,应当依法享受 ...