元);5、裁决某某传媒公司支付年休假工资报酬425元。2010年5月10日,湖南省劳动仲裁委员会作出湘劳仲案字(2O09)X号仲裁裁决书,裁决:一、某某传媒公司支付黎 的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。2008年9月，黎某某与某某传媒公司补签了书面劳动合同，黎某某自此 ...

关系，从原告自诉中可看出，原告未取得驾驶员资格证，且未同被告签订任何书面劳动合同，被告从未向原告发过任何工资、福利，也未委托原告从事过任何公司职务 住院治疗，属于因其他原因无法申请仲裁的情形，法院应当认定原告申请仲裁期间中止，原告在中止情形消失后于2006年6月30日申请仲裁没有超过法定时效，故对被告 ...

泰物资有限公司位于平顶山市X区X路X路交叉附近的木材加工厂工作，工作期间未签订书面劳动合同。2008年11月24日上午，第三人李某甲在该厂分割木料时，被 认定协助通知书》后，在法定期限内未提供证据和答辩意见，仅以劳动关系未明确为由，书面申请中止工伤认定。被告收到申请后，依据豫政（2003）X号文件第三 ...

，梁X未经我公司同意即擅自离开工作岗位，使双方劳动合同的履行处于中止状态，严重违反了我公司的劳动纪律和规章制度，给我公司造成了极大的经济损失。 本院不予支持。梁X要求XX公司办理户口转移手续，但该问题不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

事务所律师。 上诉人蒋某某与被上诉人重庆金东方电缆有限公司(以下简称金东方公司)买卖合同纠纷一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年12月10日作出(2010)九法 的行为。二审中，蒋某某申请本院中止审理并申请证人出庭作证，其目的都是为了证明蒋某某与金东方公司之间存在劳动合同关系，本院对于蒋某某的申请 ...

某某于1988年11月6日起到信阳内燃机配件厂（信阳银光机械有限责任公司前身）劳动服务公司待业，1990年通过招工成为该厂全民合同制工人。2006年12月5日， （2007）X号文件规定，原告与贝恩银光公司签订劳动合同后，其与银光机械公司劳动合同暂时中止，确因个人原因违法违反合资公司的规章制度，被解除 ...

劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 百一十五条：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行 ...

工资水平支付原告工资2638元并缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房基金，由于劳动合同的签订及其内容的确定应遵循自愿协商的原则，安排何种工作属于双方协商的范畴， 任何证据证实其向大刘煤矿主张过权利，从靖某某的角度讲，其当时对劳动关系的中止状态是明知且认可的，靖某某现主张要求华润天能（徐州）煤电 ...

适用的法律依据。 原告鑫隆公司诉称：一、原告与死者张连英之间不存在劳动合同关系。原告承建的福田棚户六区X号、X号楼已清包给刘国庆， 工作”之规定，被告具有作出工伤认定的法定职权。被告通过受理工伤申请、调查案件事实、中止工伤认定程序、作出工伤认定通知书、送达通知书等程序，依法依照程序规定办理了该案，行政 ...

争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，李某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李某某的诉讼请求 劳动局桂城分局申请调解的期间并不是法定仲裁时效中止事由，根据劳动部的规定，劳动争议仲裁申诉时效只有法定的中止事由并没有法定的中断事由，《劳动法》第八 ...