突然单方口头通知与原告解除劳动合同，并停发了工资。原告无奈在卧龙区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，立案后，被告借解决之前拖欠的养老保险金一事， 乡（镇）供电所统一发放”；《国务院转批国家经贸委关于加快农村X村电力管理意见的通知》（国发【1999】X号）“……用三年时间完成农村电力体制改革任务。 ...

解决了六级硬伤，还有软伤因单位不出钱某鉴定一次，如果对软伤进行鉴定应该是五级伤残，为解决工伤待遇问题，方某从厂停产放假开始一路信访，市劳动仲裁在 ，本院不予支持。 关于未及时报销医药费的赔偿费：方某的该项请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第某条第（三 ...

二级分行的负责人，依法承担法定代表人的权利和义务、按干部管理权限，与职工签订、变更、续订、终止、解除劳动合同并处理劳动争议。根据上述文件精神，被告汝南县支行 拒绝为其解决问题，其抗辩理由缺乏事实依据，本院不予采纳。对原告主张的事实，本院予以采信。 二、被告以第三人之名与原告签订自谋职业劳动合同解除书 ...

争议案件，劳动者可以向劳动行政主管部门申请解决。对于用人单位整体没有参加社会保险统筹的，仍然属于劳动关系双方在履行劳动合同关系中发生的劳动争议，但根据目前 裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判长李江 人民陪审员任传洪 ...

：李德军，北京市中济律师事务所广州分所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市南海区劳动和社会保障局。地址：佛山市南海区南海大道南X号。 法定代表人：黎某某 因解除劳动合同未给予经济补偿发生的争议，属于劳动争议，应按照国家有关劳动争议处理的规定处理，对此原告已通过申请劳动仲裁、提起民事诉讼的方式解决了该 ...

代理人：李德军，北京市中济律师事务所广州分所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市南海区劳动和社会保障局。地址：佛山市南海区南海大道南X号。 法定代表人：黎某某 因解除劳动合同未给予经济补偿发生的争议，属于劳动争议，应按照国家有关劳动争议处理的规定处理，对此原告已与第三人签订《劳动争议调解协议书》解决了 ...

股份公司因解除劳动合同未给予经济补偿发生的争议，属于劳动争议，应按照国家有关劳动争议处理的规定处理，对此原告已与第三人签订《劳动争议调解协议书》解决了 问题的回复》属适用法律、法规错误，应予撤销。被上诉人以《关于梁某某上访问题的回复》答复上诉人应属于未依法履行其法定职责。此外，被上诉人是否应当给予原审 ...

代理人：李德军，北京市中济律师事务所广州分所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市南海区劳动和社会保障局。地址：佛山市南海区南海大道南X号。 法定代表人：黎某某 因解除劳动合同未给予经济补偿发生的争议，属于劳动争议，应按照国家有关劳动争议处理的规定处理，对此原告已与第三人签订《劳动争议调解协议书》解决了 ...

行为密切相关，但该争议本身既不是履行劳动合同过程中发生的争议、也不是就履行劳动合同内容及应如何结算薪金、如何解决劳动关系终结后续事项发生的 补偿金32.48万元，包含了上述经济补偿金10.702万元，被告关于超过仲裁申诉时效的主张与客观事实违背，本院不予支持。 5、关于约定违约金67.070万元超出了 ...

和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《 的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，赖某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回赖某某的起诉，并无不妥，本院依法 ...