定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运 协议，协议约定，原告经营客运的车辆挂靠在被告名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，原告终止车辆运营，为此被告对原告 ...

定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运 协议，协议约定，原告经营客运的车辆挂靠在被告名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，原告终止车辆运营，为此被告对原告 ...

定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运 协议，协议约定，原告经营客运的车辆挂靠在被告名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，原告终止车辆运营，为此被告对原告 ...

，证实原告蒋某某于2006年1月1日与被告澧水公司签订劳动合同，并于2006年12月31日到期；证据17即原告庹某、王某某于2006年1月1日 的通知不产生法律效力。《劳动法》规定，劳动合同解除时应提前30日通知劳动者本人，未规定劳动合同的终止时应提前30日通知劳动者本人。所以，原告关于终止劳动合同 ...

无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未 ...

劳动合同协议书》，期限为2006年1月1日至2006年12月31日。续订劳动合同到期后双方未再办理续订手续，但原告仍在被告处工作。2007年2月14日 关系前，没有履行提前30日通知的义务”，这个事实理由并不是法律规定的加罚百分之二十五工资的经济补偿金的法定条件。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...

原审法院酌定在原告起诉至法院前门面闲置的损失由原告自负。原告起诉至法院，法院通知被告应诉之后，被告对自己的违约行为没有采取补救措施，因此给原告造成的后段经济 、答辩人尽到了收回门面时提前告知的义务，并未违约，不应承担损失；2、上诉人还有其他门面经营服装，因此其在合同到期前是否购进了服装均不会造成所谓的 ...

内，在不损害发包方利益的提前下，经发包方同意，可以以发包方的名义对外签订与承包经营酒店有关的经济合同、技术合同和劳动用工合同。3、承包方在承包西山商务 不断，从而造成乙方的经济损失”。 2010年9月7日，因“数码e房”业务租用合同到期，电信部门拟拆回相关设备。李某某交纳了x元继续租用。 李某某交纳 ...

法不悖，故对此予以准许。(二)、沈某乙无证据证明已提前30日通知美瀛公司解除劳动合同，由于双方劳动合同并未到期，沈某乙不符合可以随时解除劳动合同的 ，沈某乙负担200元。 原审判决后，美瀛公司不服，向本院提起上诉称：1、劳动者是否造成经济损失，并非赔偿的必要条件，法律虽然对劳动者提出辞职时未提前30日 ...

，经计算后其的主张并不超出，法院确认为2650元。4、双方之间的劳动合同到期后，双方虽未续签，但刘某仍在博爱公司工作，博爱公司也未表示 除合同期限以外的其他条件继续履行劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。”在此情况下，被上诉人于2008年7 ...