2日，被告申请仲裁，因原告在实际经营地和注册地均已无人办公，而上海市劳动争议仲裁委员会未依照法律程序竭尽所能向原告送达仲裁材料，原告在2009年4月8日 协议作为补充，协议约定的工作地点在上海,目的是为了避税； 2、解约函及翻译件，证明2008年11月21日原告公司通知被告解除劳动合同； 3、推荐函及 ...

经营，原告也在该地点上班。 被告上海XX有限公司辩称，原告于2009年10月12日进入被告处工作，双方建立非全日制劳动合同，未签订劳动合同。原告的工资 日期。因此，本院确认双方从2004年10月至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业 ...

主管一职，工作地点在上海市X路X村X号X室，每月工资人民币2000元（以下币种均为人民币）。原告在工作期间，被告一直不肯与原告签订劳动合同，也不 二、、被告上海某贸易有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张某解除劳动关系经济补偿金人民币2000元； 三、、被告上海某贸易有限公司应于本判决生效之日 ...

运输有限公司签订了自2009年4月19日至2012年4月18日止的劳动合同。原告在被告处工作期间，被告从未向原告支付加班费及缴纳外来从业人员综合保险。2009年 在上海设立的分支机构，其主要从事货运代理业务。 审理过程中，原告自述其每天实际工作地点系在本市松江区北干山吉业路的一个仓库内，该仓库虽未挂有 ...

同时根据盛剑公司营业执照上的经营范围内记载有管道安装，而双方的劳动合同上载明的吴某工作地点包括了外派地或者工程所在地，结合吴某提交的录音资料中与盛剑 ，而原审法院确认双方自2009年9月21日至2009年12月31日期间具有劳动关系，与事实不符，故上诉人提起上诉，要求撤销原判，依法改判。 被上诉人吴某 ...

另谢某某申请证人杨某出庭作证，证人陈述其与谢某某曾在南京远方物流集团公司工作，工作地点在祁骆路某号。 原审法院经审理后认为，当事人对自己提出的诉讼 远方物流集团有限公司工作，故谢某某主张与丽达公司存在劳动关系，事实依据不足，原审法院不予采信，谢某某要求丽达公司支付加班工资、违法解除劳动合同赔偿金等诉请 ...

法定代表人杨××，职务董事长。 委托代理人沈××，该公司职员。 原告王××与被告上海××有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年7月28日向本院提起诉讼。本院于同日 2005年1月25日原告进入被告处工作，与被告签订了期限为三年的劳动合同。2007年1月，因原告的上班地点搬迁至南汇航头，原告经厂长 ...

诉称：原告于2009年4月1日至被告处工作，职位为普工，月工资1,100元。双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳综合保险。2010年2月底 举证责任的当事人承担不利后果。原告提供的照片虽然表明被告与广州某纺织品公司在同一地点办公，但无法证明双方存在关联性；原告提供的退货清单系广州某纺织品公司的，虽然 ...

诉称：原告于2009年4月1日至被告处工作，职位为普工，月工资1,100元。双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳综合保险。2010年2月底 举证责任的当事人承担不利后果。原告提供的照片虽然表明被告与广州某纺织品公司在同一地点办公，但无法证明双方存在关联性；原告提供的退货清单系广州某纺织品公司的，虽然 ...

某诉称：原告于2009年6月1日至被告处工作，职位为配货员，月工资1,400元。双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳综合保险。2010年2 举证责任的当事人承担不利后果。原告提供的照片虽然表明被告与广州某纺织品公司在同一地点办公，但无法证明双方存在关联性；原告提供的退货清单系广州某纺织品公司的，虽然 ...