年5月19日，赵某的档案由我公司转出并由北京市X区职业介绍服务中心接收。综上，我公司已经向赵某履行了解除劳动合同的告知义务。据此，我公司不服 此挂号信再次被退回。中建构件公司于2008年2月4日以挂号信的形式向赵某发出转移档案的通知，该挂号信被退回。中建构件公司于2008年3月25日通过《中国劳动保障 ...

。1998年11月3日河南黄河旋风股份有限公司成立，其为前述公司的子公司，已取得企业法人营业执照。2001年8月24日和2008年7月29日，原告与 。该仲裁委审理后认为双方已形成劳动关系，裁决原告支付焦某解除劳动合同的赔偿金x元，并为被告缴纳劳动关系存续期间的社会保险办理档案、转移社会保险手续及支付 ...

五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以，被告应为原告 的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。原告已休年假10天。原告提供的大学毕业证显示的毕业时间为1989年7月1日， ...

因违反劳动纪律和劳动法规定被依法解除劳动合同。3、吴秋雅证言、退休证、航空机票，南阳失业处接受档案回执，养老统筹转移单及孙某芩领取此单签字，中国 养老统筹转移单领取的事实，孙某某在其被解除劳动合同时就已明知，孙某某的诉讼请求没有事实根据和法律依据。4、关于1997年度职工养老保险统筹金标准有关问题的 ...

工作过，从未领取过工资。双方既没有办理调动转移手续，也没有签订劳动合同，原告向被告出具的一份档案商调函不等于建立劳动关系，况且，被告的人事档案是其 与原告脱钩后，继续受聘在珠宝店工作直至2000年。被告从地区星宝公司珠宝店解除雇佣关系后，被告多次找原告要求回原告单位工作，原告一直未答复。其于2004 ...

为强制条件，强迫买断，不符合法规和合同签订条件。买断解除劳动合同后，被告没有给予办理下岗证，转移社会保险手续、档案手续、付给社会保险待遇经济补偿金。导致其思想 。 被告单位辩称，张传慧系我行固定期限合同工。2003年已与我单位解除了劳动合同关系，我单位已对其进行了经济补偿。2004年8月其患白血病死亡 ...

被告）董某某，男。 上诉人中国南方航空股份有限公司河南分公司与被上诉人董某某劳动争议纠纷一案，中国南方航空股份有限公司河南分公司于2009年4月3日向 河南分公司应当在本判决生效后15日内为被告董某某办理解除劳动合同的相关手续，转移劳动关系档案。三、驳回原告中国南方航空股份有限公司河南分公司的诉讼请求 ...

，但未提交相关证据。此事实涉及到原告李某甲离开工作单位后劳动档案等权利，是否已办理转移手续应当以有关机关的证明资料为准。被告牡丹大酒店认可：从2002年10 ，告知要求解除劳动合同。后，李某甲没有再到单位上班。2007年7月17日牡丹大酒店做出“关于同意胡艳辉等人辞职的决定”，并将李某甲档案移送人才 ...

国际影视会展酒店管理有限公司协商过程中出具的，而湖南国际影视会展酒店管理有限公司也未能提交已告知与张某某解除劳动关系的证据这一事实，对张某某先予提出解除 管理有限公司于本判决书生效之日起5日内向原告张某某出具解除劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续；六、驳回原告张某某的其他诉讼请求。如果未按 ...

，档案遗失与是否能够就业无必然关系，确定劳动关系的要件是劳动合同而非档案。档案遗失不会导致劳动者丧失劳动能力，被告不应承担原告的第三、四项诉讼 同意甘某同志自谋职业的批复》复印件，证明原告与被告解除劳动合同； 3、中国农业银行四川省分行营业部《关于解除劳动关系人员如何及时办理医保续保手续的紧急通知》 ...