原审法院审理查明：2000年8月4日，陈某与南某河南某公司签订无固定期限劳动合同书。之后陈某一直在南某河南某公司工作。2011年4月1日，陈某 或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。陈某与南某河南某公司之间的劳动合同已解除，陈某要求南某河南某公司办理解除劳动关系 ...

2月的车辆补贴差额3000元以及2008年3月的车辆补贴2500元。因双方的劳动合同已解除，故不同意支付2008年4月之后的车辆补贴。原告自称代表第三人 X号仲裁裁决书、劳动合同、工资单、银行对帐单、短信记录、公司文件、市场管理手册、报名回执、授权委托书、中标通知书、施工合同、项目资料、档案机读材料、 ...

徐某也没有解雇何某，即没任何某据证明何某与湖南徐某之间的劳动合同已解除或终止。何某要求湖南徐某开具2007年11月22日的离职证明没有 》 第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动争议 ...

，河南金苑律师事务所律师。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司诉被告陈某劳动争议一案，本案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告中国南方 证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。陈某与中国南方航空股份有限公司河南分公司之间的劳动合同已解除，陈某要求中国南方航空股份有限公司 ...

与中路华会计公司续签了劳动合同，续订期限为自2005年6月1日起至2008年12月31日止。2001年12月29日，陈某的档案资料转入铁道部人才服务中心 审理范围，本案不予处理。陈某与襄阳南车公司的劳动合同已于2008年6月30日解除，且陈某提出了转移社会保险关系的请求，襄阳南车公司应当为陈某社会保险 ...

确认原告应当清楚。 12、原告书写的领款单、承诺书及申请报告，拟证明被告已支付原告经济补偿金3000元。 13、年终奖发放通知及原告2008年、2010年年终 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《职工带薪年休假条例》 第某条职工累计工作已满1年 ...

、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，被申请人为申请人出具解除劳动合同证明，并办理档案转移手续；四、驳回申请人的其他仲裁请求。”原告收到该仲裁裁决书后， 的2006年及2007年交通违法通知书相印证，被告虽主张其自2006年9月份就已在原告处工作，但未提交有效证据证明其主张，故本院按2006年12月22 ...

合同经济金总额50%的额外经济补偿金。双方在解除劳动合同后未能相互配合、协商一致，致使卢某某的个人人事档案未及时转移，造成卢某某不能及时领取失业保险费， 事实根据和法律依据，对此，本院不予采信。关于万年青公司认为双方已于2001年1月解除劳动合同，原审法院仍判令该公司支付卢某某养老保险金、失业保险金、 ...

逯某甲建立住房公积金账户并缴费；金属公司未依法给逯某甲出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续，致逯某甲失业在家，不能依法领取失业保险金；因金属公司 1000元-600元）；3.裁定金属公司未与逯某甲订书面劳动合同，依法向逯某甲支付二倍工资，除了已发的工资外，还应依法支付逯某甲x元工资（以 ...

四个月工资（每月1040元）的经济补偿金，计4160元，该笔款项被告已在解除劳动合同时给原告支付完毕，故原告要求被告赔偿经济补偿金的要求本院不予支持。原告 付清。 二、限被告于本判决生效后五日内给原告谭某某办理好养老保险转移手续。 三、原告的其他诉讼请求不予支持。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...