已按双方约定支付了解除劳动合同的经济补偿金给原告，原告要求被告支付解除劳动合同补偿金及额外补偿金的诉讼请求无法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付失业保险金无法律依据，本院不予支持。被告认为给付原告每月600元的工资构成中已含加班费的意见本院予以采纳。为此，根据 ...

已按双方约定支付了解除劳动合同的经济补偿金给原告，原告要求被告支付解除劳动合同补偿金及额外补偿金的诉讼请求无法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付失业保险金无法律依据，本院不予支持。被告认为给付原告每月600元的工资构成中已含加班费的意见本院予以采纳。为此，根据 ...

员工向大平洋保险公司投保了意外伤害保险(太平如意卡保险)，其中约定了医疗保险金给付方式为按实际住院天数每天补偿100元，并约定未指明受益人，法定继承人为 从事工作，因此不存在提成和经济补偿的问题。住房公积金是非强制性规定，双方的劳动合同没有这方面的约定，所以海皇饲料厂不予支付。麦某某提出对收据进行鉴定 ...

并与其签定长期劳动合同。根据东体改发[1999]X号文和东侨[1998]X号文规定，被上诉人华侨公司接纳原企业全部在册正式职工，继续执行东营市的社会基本养老保险 我怀孕原东营市华侨装饰工程公司就不让我上班，并停发工资、奖金及养老保险金、住房公积金、医疗保险等。之后我多次到华侨公司、原东营市华侨装饰工程 ...

委员会申请仲裁，要求合兴公司支付其：1、补缴一年八个月的社会保险金5120元；2、解除劳动合同经济补偿金和一个月代通知金共4800元；3、一年八个 应当从双方当事人发生争议或拖欠行为终了之日开始计算，邹浩贤提起仲裁之时双方的劳动争议发生时间并没有超过六十日的申请仲裁期间，也没有超过两年的诉讼时效。原审 ...

4月的社会保险费；2、支付谢某未签订劳动合同双倍工资差额13200元；3、解除劳动合同关系经济补偿金8400元；4、补偿谢某失业保险金损失10800元 配厂在裁决书生效15日内到襄樊市社会保险机构为谢某补缴2009年4月以前的社会保险费；恒星公司支付谢某带薪年休假加班工资1686.78元；恒星公司支付 ...

年4月26日前交回人力资源部，逾期不交回执，视为不同意续签某动合同。原告于次日签某该通知书，但一直未将回执单交回人力资源部。 争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告补缴各项社会保险，赔偿失业保险金和医疗补助金11475元；支付终止劳动合同经济补偿74800元和加付赔偿金74800元，支付2010年节日费 ...

仲案字（2010）X号仲裁书之裁决，起诉要求依法判决被告继续履行劳动合同，为原告补交各项社会保险金。 被告牛营小学辩称：一、原、被告签订的合同为 能证明原告占用储藏室和三间教室，以及殴打校长的事实，均与认定双方是否存在劳动关系无直接关联，本院不予采纳。 本院根据上述有效证据，结合庭审，可以认定以下案件 ...

工资8940元；3、被告依法为原告缴纳各项社会保险费用。 被告焦作市涧兴实业公司辩称，被告与原告签订为期5年的劳动合同是事实。1、2009年11月前后， 要求被告支付8940元工资的事实和法律依据；3、被告是否应为原告交纳各类保险金。 围绕争议焦点原告提交以下证据：1、原告何某身份证复印件一份，证明何 ...

元,以及由此给任XX造成其他经济损失,并为任XX补缴未安排工作期间的各项社会保险金(按社部门核定数额为准).3、仲裁处理费300元,本案诉讼费均有原告承担.4、 2、原告是否支付给任XX工资及补交机关社会保障金。现分别评析如下： 1、关于原告解除与任XX的劳动合同关系是否合法有效的问题。原告与任XX于 ...