裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...

裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...

裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...

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某甲不服公司处分致双方产生争议，根据《劳动法》第七十九条的规定，劳动者与用人单位产生劳动争议，当事人可以协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，《劳动法 可给予开除处分。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因此，惠而浦公司对林某甲 ...

失业保险、社会工伤保险，驳回上诉人的其他仲裁请求。仲裁费4530元，由上诉人与其他申诉人负担3360元，被上诉人负担1170元。上诉人不服仲裁，向法院提起民事诉讼 的，应从劳动争议纠纷发生之日起算劳动争议发生之日。由此可知，只有劳动者与用人单位之间发生劳动争议纠纷，才算双方发生劳动争议。因此，上诉人与 ...