责任明显错误。 4、根据顺德市公有资产管理办公室[顺公资办复(2001)X号]文件批准顺德市巴士公司变更为顺德市汽车运输公司的分支机构，依《公司法》第十四 关系可以分离，一审判决认定上诉人与被上诉人未建立劳动关系，法律依据充足。人事关系包括行政介绍、工资介绍、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事 ...

责任明显错误。 4、根据顺德市公有资产管理办公室[顺公资办复(2001)X号]文件批准顺德市巴士公司变更为顺德市汽车运输公司的分支机构，依《公司法》第十四 关系可以分离，一审判决认定上诉人与被上诉人未建立劳动关系，法律依据充足。人事关系包括行政介绍、工资介绍、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事 ...

办公室主任。 上诉人严某某因与被上诉人仙泉酒店(顺德)有限公司(以下简称为“仙泉酒店”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事 ，维持原判决。具体而言，在军训期间，被上诉人的相关规定已经明确请假需经行政办批准而非原来的部门主管批准，关于2003年5月9日的休假， ...

撤销原审判决及被上诉人作出的沪劳保复不受字(2004)第X号不予受理决定。 被上诉人市劳动保障局辩称：被上诉人根据与上诉人的谈话记录发现上诉人于1989年6月就已 某力入户的事实，即在1989年6月上诉人就应当知道虹口区劳动保障局作出批准刘某力入户的具体行政行为的存在。上诉人于2004年9月12日才向 ...

略）。 委托代理人康某远，新疆志通律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅(下称劳动厅)。住所乌鲁木齐市X路X号。 委托代理人赵广英 ，康某、高某提出的第二项行政复议请求除劳动厅按规定批准调配指标外，超出了劳动行政部门的法定职能，不属于行政复议的范围，关于调配指标，撤销了 ...

作出过《关于某某行业有毒有害工种可提前退休的批复》，这些事实均表明，劳动保障行政主管部门已对黄某等45人从事的蚕桑生产等工种进行有毒有害特殊工种 工种由国务院各有关主管部门和劳动部审核确定，只有从事符合劳动部和有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录中有关工种的人员，才能依照国务院《关于工人退休、退职的 ...

人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定 规定，判决如下： 一、撤销息县人民法院（2011）息行初字第X号行政判决； 二、驳回被上诉人张某的诉讼请求。 二审案件受理费50元，由被上诉人张 ...

其他条款”第3款规定“船员因亲属发生意外和本人因病（经医生鉴定）并经公司批准回国的，其工资、奖金自离开渔船之日停发”，其中“自离开渔船之日”既可 条规定主张某乙赔偿金，原审法院认为该《办法》既属于劳动行政主管部门规章，也是劳动行政主管部门进行具体行政执法行为的依据。是否进行处罚及其应处罚数额幅度，属于 ...

一案，潢川县人民法院于2001年4月11日作出（2001）潢行初字第X号行政判决，袁某某不服，向本院提起上诉，本院于2001年8月13日作出（2001 材料予以证实），1958年11月参加工作。于1989年10月28日，由原信阳地区劳动人事局以特殊工种批准退养。其于2000年6月1日由信阳市劳动局批准 ...

的24个月工资总额的15%。2002年3月20日，仲裁委以内乡县教委系执行退休批准单位文件为由，不予支持原告的申诉，原告不服向本院提起民事诉讼，后原告对人 是合同无法履行，内乡县教体局无任何过错。3、原审认定本案为劳动争议案件定性错误，该案应为行政侵权案件。二、原审适用法律不当。三、原审判决不公。即使 ...