且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书,证明原告的劳动合同关系。 19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动 董事)、潘XX(董事长)、朱炯明(董事、总经理)、张慎跃(监事)变更为苗舰(董事)、潘XX(董事长、总经理)、朱炯明(董事)、张慎 ...
//www.110.com/panli/panli_19043560.html-
了解详情
X号文件、洛市二运行(2002)X号文件各一份。证明二运公司根据工资集体协议书制定的生产经营计划和应当完成的考核规定,并且从2002年开始一直适用洛市二运行( 不是闫某某书写;对证据5仅是二运公司单位内部的名称变更,与闫某某没有相关的变更劳动合同;对证据6工资变动没有变动的原因,不认可,其中1999年 ...
//www.110.com/panli/panli_17276963.html-
了解详情
,上海xx(集团)有限公司出租汽车分公司(甲方)与第三人(乙方)签订《劳务派遣协议书》,约定:乙方向甲方派遣出租车驾驶员;劳务期限与乙方向甲方提供劳务人员 上海xx出租汽车服务有限公司变更名称为被告。 又查明,2008年8月27日,原告申请仲裁要求被告支付2008年1月至10月未签订劳动合同的双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_8572937.html-
了解详情
合同书一份; 4、张传慧解除劳动合同协议书及通知书各一份; 5、周某甲解除劳动合同申请书2份; 6、周某甲变更劳动合同书1份; 7、张传 超过《中华人民共和国劳动法》规定的六十日的申请仲裁期限,也超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定一年的仲裁期限。原告未及时申请仲裁不存在不可抗力或者其他正当 ...
//www.110.com/panli/panli_288011.html-
了解详情
任加油员,不去上班,长期旷工,应解除劳动合同,不应赔偿。本院认为,原、被告所签订的劳动合同,上岗协议书明确了原告工作地点是衡东迎宾加油站,工作 ;2009年7月21日印 附: 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_167273.html-
了解详情
临时用工某被告担任打字员岗位工某,并与被告每年签订了《临时(季节)性某人劳动协议书》,固定工某由每月325元增加到520元(不含其它现金和物资等福利 责任公司依法成立于2006年12月11日,法定代表人罗朝晖,2009年,法定代表人变更为陈某。原告张某甲要求被告某某补发2001年5月1日至2011年8 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html-
了解详情
实施办法第14、15、16、17条的规定与上诉人变更或者重新签订劳动合同,而不应直接解除与上诉人的劳动合同。方庄矿应当按照该办法第一条第五项的规定 和办理内退均得不到方庄矿批准,无奈最终只能向企业申请自谋职业。2、解除劳动合同协议书和自谋职业申请书签订过程中,方庄矿隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还 ...
//www.110.com/panli/panli_39610488.html-
了解详情
实施办法第14、15、16、17条的规定与上诉人变更或者重新签订劳动合同,而不应直接解除与上诉人的劳动合同。方庄矿应当按照该办法第一条第五项的规定 和办理内退均得不到方庄矿批准,无奈最终只能向企业申请自谋职业。2、解除劳动合同协议书和自谋职业申请书签订过程中,方庄矿隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还 ...
//www.110.com/panli/panli_39609098.html-
了解详情
审理,显属错误。上诉人与被上诉人双方于2009年9月3日签订的聘用合同变更明确约定了被上诉人应给付上诉人经济补偿金x元的事实,该协议是被上诉人起草 合同的事实,上诉人要求答辩人支付迫使解除劳动合同赔偿金没有事实依据。二、根据双方签订的解除劳动合同“协议书”,上诉人于2009年10月19日领取了16个 ...
//www.110.com/panli/panli_29208650.html-
了解详情
某甲某与被告单位解除劳动合同的行为合法有效,原告周某乙要求被告单位赔偿张某某、周某甲某生活补助费、经济补偿金、不同意变更退休处理、被告单位违约 员工,2003年12月31日,张某某自愿与农行商城县支行签订了解除储蓄合同工劳动合同协议书,并领取了经济补偿金及生活补助和下岗基金。2006年7月14日农行 ...
//www.110.com/panli/panli_28844757.html-
了解详情