，供销公司因经营不善而被工商机关吊销营业执照。1997年，徐某某因与常德公司工资待遇问题，先后向常德市劳动仲裁委员会申请仲裁和向人民法院起诉，均被驳回。2003 用工关系，其劳动报酬不归常德公司支付。徐某某的各项劳动权利应按《中华人民共和国公司法》和国家有关体制改革的政策规定进行落实。据此，判决驳回徐 ...

用人单位的生产资料相结合的前提下进行社会劳动，而劳动者的工资分配原则适用按劳分配，并由国家在最低工资制度、工资支付制度等方面进行规范。本案中，周某和新国 据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审诉讼费10元，由上诉人陶某某、 ...

与被告宋某签订了延边州森林警察公寓施工的木工工程项目； 3、对账单及农民工工资支付明细表各一份。证明被告宋某欠原告人工费31.610元（73.610元-42. 某签订的劳务转承包协议合法有效，是双方当事人的真实意思表示，不违反法律规定。协议对双方具有约束力，被告宋某应按协议约定严格执行，协议约定因被告 ...

根据需要安排张某某等28人在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。非张某某等28人原因造成张某某等28人停工的，土产果品公司 58条规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。因张某某等28人在1998年7月至2008年6月期间， ...

经质证，原告无异议。 3、国务院关于解决农民工问题的若干意见复印件1份，欲证明国家对农民工的养老保险没有相关政策。经质证，原告提出异议，认为该“意见”是法律条文 原告提出应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条的规定，按企业月平均工资支付经济补偿金的主张，与本案事实不相符，且计算依据不当。故 ...

许可证而擅自生产加工建筑用塑钢外窗，违反了《工业产品生产许可证管理条例》的有关规定，衡东县质量技术监督局依法对其作出行政处罚决定并依法申请人民法院强制执行， 》 第二十五条第一款：国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。 第二十六条：侵犯公民人身自由的每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 第三十一条 ...

个月的生活补助费x.60元。2、根据《昆明市企业工资支付条例》第九条规定，是先工作后发工资，因此被上诉人2005年11月份发给上诉人的500元工资， 上诉人从2005年11月被终止劳动关系后，已经失业，准备再就业，因此，国家规定的再就业启动金应对上诉人适用，请求法院予以支持。5、被上诉人1993年改制 ...

发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准的，按照降低后的工资 是完全按照该公司上报市国资委、市劳动局的登记表的内容，而此表是按照国家相关文件要求、经公司董事长签字授权公司主管部门办理的。中科公司打着组织的 ...

补休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十六条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制 。第四，飞行员辞职导致民航飞行队伍的无序流动，严重扰乱飞行队伍流动秩序。２００４年国家放开民航飞行队伍流动市场以来，飞行员纷纷采取辞职方式流动，严重扰乱了正常的流动秩序， ...

甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资＂；第十一条规定，＂甲乙双方应按国家和当地政府现行社会保险的有关 。此外，海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决张某支付培养补偿费５４２５０００元和违约金１２０４６５元并收回张某的飞行执照、空勤登记证、体检 ...