与其无关。再者平顶山市中级人民法院对原告的伤情作出的五级伤残司法技术鉴定，是依据“职工工伤与职业病致残程度鉴定标准”评定的，原告系在校学生，他的摔伤根本 有关民事政策规定，原告若未丧失劳动能力或大部分劳动能力没有丧失，可以不赔偿生活补助费或给予少量的生活补偿，并且原告对护理费、营养费、住院伙食补助费 ...

工程有限公司达成工伤赔偿协议，福建省邮电工程有限公司除医药费外再赔偿原告伤残补助金、伤残津贴等合计（略）元；(4)、原告杨某甲的伤情经法医鉴定为五级伤残 架设光缆穿赿高压线时，未经被告清流县电力有限公司允许而擅自穿赿，且不符合标准，存在重大隐患。所以，被告中国联通有限公司三明分公司对原告的损害也应承担 ...

为68740元（20年×4910元×0.7），其按工伤四级伤残计算有误，应以交某事故五级伤残计算，其残疾赔偿金应为58920元（20年×4910元× 住院伙食补助费1320元计算过高，参照2010-2011《湖南省道路交某事故损害赔偿项目计算标准》，其住院伙食补助费应为780元（65天×12元）；原告 ...

款第（二）项之规定职工享受以下待遇：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为8个月的本人工资”；依2007年鹤壁市职工 档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”以及第二十一条之规定“失业人员失业前所在 ...

解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。河南省《工伤保险条例》第二十七条五级至十级 4800元）、一次性医疗补助金x元（2008年度河南省交通事故以及其他人身损害赔偿计算标准中河南省城镇单位在岗职工年平均工资x元／年÷12个月×8个月 ...

手续，该医疗票据是医疗机构针对原告出具的，是原告合法的报销或者所要赔偿的凭证，被告持有并不能证明被告交付了相关费用，被告的此项主张应当有原告 规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中 ...

张某对原告的此次损失承担次要赔偿责任。“职工因工致残被鉴定为五级的，原则上由企业安排工作，并可以享受：按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工 的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第119条及劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，即劳部发(1996)X号文某第8条，第24条 ...

，使左肩关节、肘关节、腕关节功能完全丧失，属一肢完全丧失功能，构成五级伤残，原告花去鉴定费用650元。2009年12月31日，莆田市公安局交通警察支队 无权出租车辆；3、周某医疗费用中治疗妇科病的费用应扣除，原定认定城镇居民赔偿标准、误工费没有法律和事实依据、交通费1万元过高，请求二审依法改判驳回周某 ...

将被告送至医院治疗并支付了全部医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、 和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十 ...

。依据诉讼过程中新乡医学院司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书（原告伤残等级为五级），原告要求三被告赔偿医疗费x.76元、护理费x元、住院伙食补助费1050元、营养费 赔偿责任，第四条第2款约定，万宏公司应严格按照市劳动部门高某作业标准和要求进行作业，并承担作业过程中的全部安全责任，合同执行期间出现的安全 ...