，原告关于护某的标准与相关规定不符。根据我国相关规定，受害人应该根据护某依赖程度和级别所对应的计算标准来确定，应该参照工伤保险条例的规定来计算， 应参照2011年居民服务和其他服务业工资收入标准22169元计算，2010年9月13日入院治疗，因无出院证明材料，故住院期间应截至2011年1月26日许某 ...

鹏升公司支付曹XX住院期间的伙食补助费3259.2元、一次性伤残补助金29493元、一次性工伤医疗补助金20643.36元、一次性伤残就业补助金38706.3元、护理费11190元、停工 工资标准不正确。裁决中认定曹XX停工留薪期16.2个月时间过长，只能按l2个月计算其停工留薪期工资。曹XX在三某月 ...

治愈出院，计住院49天，出院医嘱记载：适度功能锻炼，三月后试装假肢。住院期间，王某之妻孙善芝予以陪护，热电公司未派人陪护。孙善芝为非农业户口， 按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。根据上述规定，上诉人王某所主张的假肢费用及残疾补助器具费和维护费仍应由社保机构支付，而其要求的维护期间护理费x元、维护 ...

一次性伤残补助金10个月×本人工资2400即x元；8、判决被告向原告给付一次性工伤医疗补助金6个月×平均工资2249即x元；9、判决被告向原告给付一次性伤残 管理办法》规定的每天32元的标准，原告陈某甲的住院伙食补助费为537.6元（32元/天×70%×24天）。 关于住院期间护理费。《工伤保险条例》 ...

1日起按每月1257元的标准向被告发放伤残津贴，计算合理；被告张XX住院期间应当享受的住院期间护理费、住院伙食补助费，按工伤保险法规规定，仲裁裁决 条之规定，判决如下： 一、原告洛阳轴承集团实业有限公司向被告张XX支付住院伙食补助费2940元、陪护费6014.52元。 二、原告洛阳轴承集团实业有限公司 ...

仲裁裁决起诉，表明其对仲裁裁决没有异议。故本案应按1385元/月的标准计算龙某某的工伤待遇。2、建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工 公司支付龙某某因工伤所受住院期间护理费900元、劳动能力鉴定费200元并无不当，本院予以维持。责令用人单位补缴社会保险费应属劳动保障行政部门的职权范围，不 ...

另外计算，住院期间护理费按每天30元的标准计算计1350元，停工留薪期的工资根据李某停工的时间按12个月计算，工资计算标准，依照《工伤保险条例 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长娄本武 审判员杨佰 ...

1月至2009年11月生活福利费共计x.1元；不支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通费、一次性伤残就业补助金共计x.7元；不缴纳以伤残 应按统筹地区X年度职工月平均工资（1447元）30％的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被鉴定为四级的， ...

在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间，因工伤、住院医疗发生的费用，由用人单位按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则规定的标准承担，故某公司应当按照法律的规定一次性支付韦某某主张的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用计35,000元。根据《 ...

本院予以支持。原告住院治疗，诊断为左胫腓粉碎性骨折等，显然其住院期间生活不能自理需要护理，故原告要求被告支付护理费的请求，于法有据，本院予以支持。至于原告护理费的数额，依据相关的法律规定，护理费标准为每天30元，以此进行核算。另工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食 ...