》第十六条（渝府发[2003]X号）、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）的规定，一审 计算。永州路桥公司应当赔付张某某的工伤保险待遇为：停工留薪期待遇（略）元、一次性伤残补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金（略）.20元、一次性伤残 ...

某停工某薪期满后仍需治疗的，继续享受工某医疗待遇。生活不能自某的工某职工某停工某薪期需要护理的，由所在单位负责。何某于2009年11月5 某，一次性伤残就业补助金为10个月本人工某。综上，何某工某的各项待遇及损失，认定为：一次性伤残补助金15000元、一次性伤残就业补助金15000元、一次性医疗补助金 ...

暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，对王慎堂有关支付停工留薪期待遇8059.64 享受的一次性伤残补助金为40298.20元（2014.91元／月×20个月），一次性工伤医疗补助金为47814.80元（2173.40元／月×22个月），一次性伤残津贴为 ...

为左手拇指开放性粉碎性骨折，2009年12月1日经巫山县劳动和社会保障局鉴定为工伤，2010年1月22日经巫山县劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。原告就该项 鉴定结论分别享受一次性伤残补助金，其他工伤待遇根据伤残等级按照待遇就高、不重复享受的原则处理。故本院认为原告的停工留薪期工资，应当按照原告左手拇指 ...

某无异议，原告应当向被告支付上述款项。被告已向原告提出解除劳动合同，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金某5616元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，被告何某在工作中 ...

住院伙食补助费1290元；按月支付原告伤残津贴1200元；并按照国家规定享受基本养老保险待遇，60岁退休至终生。即每月不低于原伤残津贴1200元，基本养老保险待遇低于 因工作遭受事故伤害应享受工伤保险待遇。原告刘某在为被告检修机械时受伤，已认定为工伤，伤残等级为三级，并确定停工留薪期为8个月。原告要求 ...

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定，享受伤残待遇。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……。具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。”《河南省 ...

一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x.88元，一次性工伤医疗补助金x.96元，停工留薪期待遇x元，护理费450元，伙食补助费315元，经济补偿金 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第 ...

现被告要求原告支付一次性伤残补助金x.42元（2015.57元×6个月）、一次性工伤医疗补助金5215元（2607.5元×2个月）及伤残就业补助金5215元（2607. 支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。根据被告提供 ...

x.30元、鉴定费280元；被告为原告补缴2007年1月至同年12月期间的工伤、医疗保险；补缴2008年1月至2010年4月期间的宁波市外来务工人员社会保险并驳回 该项诉讼请求予以支持。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。现原、被告对 ...