驳回上诉，维持原裁定。2008年10月6日，原告向郴州市劳动鉴定委员会申请复查鉴定，郴州市劳动鉴定委员会于2008年12月4日作出劳动能力鉴定结论书， 劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司 ...

钢制品有限公司应支付李某一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。 鉴于新郑市中博钢制品有限公司已为李某申请参加了工伤保险，李某的一次性伤残补助金从 博钢制品有限公司与被告李某之间签订的劳动合同合法有效，鉴于被告李某以因工伤致残为由提出解除劳动合同于法有据，故双方之间的劳动合同于2009年2 ...

非常困难，被告至今未支付任何赔偿。2007年11月，原告向安福县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告对该委2008年1月28日作出的裁决不服，认为，裁决书中 年5月开始计算。另外，由于被告未给原告办理工伤、养老及基本医疗保险，导致原告无法享受正常的保险待遇，原告要求与被告解除劳动关系，被告一次性支付相关 ...

假牙修复，其辩解没有事实及法律依据，不予采纳。综上，金义达公司申请重新评估冯某某安装国产普及型假牙的医疗费用的诉讼请求不予支持，根据《广东省工伤 起十日内支付被告冯某某一次性伤残就业补助金x元及一次性工伤医疗补助金6612元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；五、原告佛山市南海金义达机械有限公司应于 ...

月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求豪达木材加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪 证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：依国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条之规定，佛山市顺德区劳动和社会保障局 ...

。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字 公司、张某某均没有申请劳动能力鉴定委员会对停工留薪期进行确认。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪 ...

上有所不同，故对原告的这一请求可视为是《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款第(一)、(二)项规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。原告已领取了医疗期的工资，其再主张被告支付医疗期工资，无事实依据，本院不予支持。 关于原告申诉是否超过仲裁申请期限的问题。原告于2003年 ...

元、580元。2003年2月19日，寻某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年4月28日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲字[2003]第 企业职工社会工伤保险规定》第八条第(六)项规定：“在职职工因工残废旧伤复发时，经单位申报，县以上劳动能力鉴定委员会批准，可继续享受工伤医疗待遇； ...

提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”原告收到该《仲裁裁决书》后不服，2005年9月21日向原审 佛山市南海盐步南冠模具制品厂与被上诉人谢某某向其给付两方面的工伤保险待遇，即继续治疗的工伤医疗待遇及伤残待遇。上诉人陈某某与佛山市南海盐步南冠 ...

平均工资为1400元。双方就原告因工受伤的待遇等发生争议，致原告申请劳动仲裁。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲[2005]X号仲裁裁决书， 期间工资差额2334元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5600元，双方终止劳动关系并终结工伤保险关系。原告不服该仲裁裁决，遂向原审法院提起 ...