作出《关于金岭水泥厂刘某甲同志工伤事故经济赔偿的处理决定》［八总安字（１９９９）９号］。该决定第三条为事故及伤残等级认定，根据《企业职工工伤保险试行 二个月平均工资的百分之七十五即２８９元×７５％＝２１６．８０元，但原告认为该标准过低而拒领。１９９６年至２００１年５月的工资原告全部领取。２００１年７月 ...

中心法医学鉴定意见书，拟证明原告的受伤情况。 证据5、湖南省职工工伤等级证书，拟证明原告的伤残等级为7级； 证据6、住院发票、门诊发票、鉴定发票 的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故本院酌情认定由被告用人单位赔偿1000元。②同理对于原告方支付的鉴定费1300元，被告用人单位应予支付。③同理对于 ...

中心法医学鉴定意见书，拟证明被告的受伤情况。 证据6、湖南省职工工伤等级证书，拟证明被告的伤残等级为7级； 证据7、住院发票、门诊发票、鉴定发票 的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故本院酌情认定由原告用人单位赔偿1000元。②同理对于被告方支付的鉴定费1300元，原告用人单位应予支付。③同理对于 ...

对劳动者的补偿，只能由用人单位对劳动者按实际工资进行赔偿后，再由工伤保险部门对用人单位按其缴费标准进行补偿，所以一次性伤残补助金也应由被上诉人承担，而不是由上诉人到 《工伤保险条例》，停工留薪期应当至劳动者工伤等级鉴定之日止，上诉人是2011年3月25日鉴定为九级伤残，所以上诉人的停工留薪期应该是7个 ...

十三条、第六十四条之规定，判决如下： 一、被告慈利县三鑫矿业有限公司赔偿原告全某某经济损失共计人民币x.2元（待本判决生效后30日内一次性支付完毕） 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残 ...

年9月28日向重庆市渝北区人民法院起诉，要求被告宏荣公司按工伤的伤残等级八级赔偿工伤保险待遇，要求联伟公司承担连带责任。在渝北区人民法院审理 的70%发给住院伙食补助费。”由于宏荣公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支 ...

劳动局工伤科，原、被告根据所咨询及答复意见，双方均同意就原告的伤情按伤残等级分别为四级和五级工伤保险条例赔偿标准计算的总和取其中的平均值来进行赔偿处理 某甲同志双手受伤的任何理由向李子园社区居委会及以关闭的邵阳市二造纸厂提出任何赔偿的请求，同时，也不得向李子园社区的上级部门和政法部门、劳动部门提出任何 ...

科，原、被告根据所咨询及答复意见，双方均同意就张某甲的伤情按伤残等级分别为四级和五级工伤保险条例赔偿标准计算的总和取其中的平均值来进行赔偿处理 以张某甲同志双手受伤的任何理由向李子园社区居委会以及关闭的邵阳市二造纸厂提出任何赔偿的请求，同时，也不得向李子园社区的上级部门和政法部门、劳动部门提出任何赔偿 ...

损害赔偿，但和工伤赔偿最相近似，故原审参照工伤损害赔偿标准处理本案正确。佛山市人民检察院法医门诊部关于上诉人李某的伤残等级有两份《法医门诊鉴定书》，一 某可要求被上诉人支付的医疗期工资即误工费应从2003年6月1日以每月1100元的标准计算至2003年8月4日，故李某的误工费应为1100元/月×2个月 ...

工伤事故中所受损失已在（2010）东民一初字第X号道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案中被衡东县人民法院确认由肇事方孙根成和保险公司赔付22万元，该 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２ ...