某某为与被告许昌市某局、第三人某某公司不服工伤认定申请不予受理一案，于2009年9月4日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理，于2009年9月11日向 的原告于2008年7月21日凌晨因事故受伤的事实均表示认可。 本院认为：认定事实清楚，主要证据确实充分，是行政机关作出具体行政行为的前提和基础。被告举证 ...

工作者。 原告长葛市程发木业有限公司诉许昌市人力资源和社会保障局、第三人胡某某工伤认定一案，2010年1月18日许昌市魏都区人民法院依法受理。2010年3月5日 第三人胡某某不存在劳动关系，被告作出的工伤认定没有向原告送达，程序违法。因此，提起行政诉讼，请求撤销工伤认定。诉讼中，原告提供的证据有：1、 ...

。 原告姬某某诉被告遂平县人事劳动和社会保障局不服工伤认定一案，原告于2010年3月18日向本院提起行政诉讼。本院于2010年3月18日受理后，于 称，被告遂平县人事劳动和社会保障局作出的原告姬某某非因公受伤，不予认为工伤的决定，合法、正确，应依法予以维持。 第三人驻马店市白云纸业有限公司没有提供证据 ...

向原告内乡仙鹤纸业有限公司发出举证通知，要求该公司提供对李××所受伤害是否为工伤的书面意见及相关证据。原告随后向被告提交了相关材料。被告经过对申请人 认定案件，法院依法对被告工伤认定行为的合法性进行审查。内乡县交通警察大队作出的事故认定书是被告作出行政行为所采信的一个证据。在行政诉讼中，人民法院依法对 ...

）2009年6月29日作出的（2009）X号《眉山市职工工伤认定决定》，在法定期限内向本院提起行政诉讼。本院于2010年2月4日受理后，依法组成合议庭， ，具有用工主体资格。胡恩扣以红旗公司的名义对外签订经济合同招用劳动者，应当认定胡恩扣是红旗公司的代表。因此，张某某与红旗公司存在事实劳动关系。被告市 ...

法定代表人郭某，该局局长。 委托代理人谢某某，男，郸城县劳动和社会保障局工伤保险中心主任。 第三人任某某，女，汉族，初中文化，住（略 ，维持郸城县劳动和社会保障局周（郸）工伤认字[2006]002工伤认定通知书。原告郸城县电业局不服，向郸城县人民法院提起行政诉讼，要求撤销郸城县劳动和社会保障局作出的 ...

某丙、宗某某、闫某丁、闫某戊不服工伤认定一案，原告于2009年8月25日向许昌市魏都区人民法院提起行政诉讼，2009年9月22日，魏都区人民法院向许昌市中级 认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确。在行政程序上，被告履行受理、调查、认定、送达、告知等程序，程序合法。综上，被告作出的豫（许）工伤认字[ ...

金台区上马营市民中心。 法定代表人白某某，任局长。 委托代理人张某甲，该局工伤保险科公务员。 委托代理人郭某某，该局法规科公务员 原审第三人张某乙，女， 第三十二条、四十三条及最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第一条的规定，视为被上诉人作出的工伤认定具体行政行为没有张某乙申请史达工亡认定的 ...

雁塔区劳动和社会保障局2008年3月20日作出的工伤认定决定，于2008年7月14日向本院提起行政诉讼。本院于2008年7月16日受理后，于2008 法律规定，死亡原因只有权威机构进行技术鉴定方能确定，被告作为行政机关没有资格做出认定。另外，2007年12月23日武警医院对张建做出的死亡记录称“造成张 ...

决定。原告仍然不服行政复议决定，向本院提起行政诉讼，请求法院撤销被告作出的“X号工伤认定决定书”。 原审法院认为,被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出 行为，故上诉人南昌正大畜禽有限公司上诉的诉请，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法，判决结果并无不妥，应予 ...