被告是第三人雇佣的，第三人承包了公司的车辆，招聘了被告作为售票员，被告工作的时候是穿公司的服装的，工资都是由第三人支付的。2006年和2008年的劳动合同是为了 （沪x、沪x）上卖票，1,000元不是办服务卡的钱，是进入原告公司的押金。工资都是由第三人代被告去公司领取的，故仲裁时陈述是由第三人发放工资 ...

4月30日至2009年4月29日的双休日加班工资x元，返还工作服押金730元，支付2009年春节探亲报销路费500元，支付2009年2月工资差额2619 。 原告于2003年11月27日进入原告的关联企业XX重工股份有限公司上海研究所工作，在该劳动合同期满后，原告与被告续签劳动合同；在被告没有提供证据 ...

某丁副经理同意后，他与仝某某签订了租赁协议，然后仝某某交到管具公司50万元押金，企管办就给仝某某发了钻具发放通知单，由仝某某到钻具修理厂去拉钻杆。过了 并不知情的情况。第四、证某王某某、马某某等管具公司负责向外租赁钻杆的工作人员证某他们通过仝某甲联系与对方签订钻杆租赁协议以及此后仝某甲电话通知他们钻杆 ...

有1999年3月3日陈某泉收据为证，双方均认可；③上诉人交纳押金2000元(1月7日1000元，1月15日1000元)，被上诉人只认可1000元 福建省卫生厅、福建省财政厅、福建省交警总队及保险公司《关于加强道路交通事故伤员医疗工作管理的联合通知》(1998年4月1日起执行，以下简称“联合通知”)第6 ...

。 原审法院查明，李某于2008年9月被一嘉服装店聘为员工，从事服装销售工作，月保底工资1000元、职务(店长)补贴200元，月工资共计人民币1200元。一 与李某结清工资，但以李某没有保守商业秘密为由，取消李某交纳的押金人民币1100元。李某即向莆田市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁,2010年8月6 ...

关于原、被告提交的以上证据，经合议庭评议，作出如下认定：原告提交的租赁合同、押金收据，被告对以上证据的真实性均无异议，本院依法予以确认；原告提交的水电费收据，与争议焦点无关，不予确认；被告提交的租赁合同复印件、营业时间管理工作规范、回执单以及签到册，原告对以上证据的真实性均无异议，本院依法予以确认 ...

招品牌到位，如出现卫生问题，由原告XXX负责。六、原告XXX确保餐饮工作人员统一服装等相关前期统一管理规定，确保卫生状况及形象。七、合同期限为 ；双倍租金9000元；违约金7000元；其他损失x元。原告XXX退还XXX押金2000元；管理费租金1200元；双倍租金7200元；违约金7000元；其他损失 ...

他人使用。协议签订后，崔某花费x元装修费将房屋进行了装修，并在该房屋内经营服装销售。崔某在经营期间将该房屋部分转租给案外人任甜甜等人经营。2009年7 上是行使先履行抗辩权，有法可依，不属于违约。根据合同约定，上诉人无返还崔某押金之义务。原审判决上诉人赔偿装修费无事实依据，崔某提供的证据是虚假的。案涉 ...

，应当看被告是否有失职的过错行为并根据其过错程度来确定。本案原告所经营的服装商品属贵重物品，做为业主，应当在安全保障上采取必要措施，如是否安排有 责任；6、上诉人以丢失物品为由，扣押被上诉人当月底薪、销售提成与三维广场押金不当；上诉人如果说被上诉人是临时工的话，即使被上诉人有赔偿责任，根据《劳动法》的 ...

面积约58平方米的商铺及其设施租赁给乙方，乙方以x(哈亚图)为商号，经营服装服饰。租赁期为24个月，自2010年8月21日至2012年8月20日 在承租期内乙方必须租用甲方统一采用的POS机及收银系统，乙方同意交纳POS机押金1000元，每月每台POS机交纳租金500元。 违约责任：乙方未能某约向甲方 ...