代理人丁相成，资阳市雁江区临江法律服务所法律工作者。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服资阳市雁江区人民法院(2001)雁江民初字第（略）号 有关领导的主持下，召开了建兴玻璃厂职工大会，绝大多数职工出席了会议，会上工厂负责人通报了企业亏损负债的情况和企业面临的处境，会议决定广开门路解决职工问题，并 ...

法院提供的工资表中所载明的从2002年2月至2002年7月的工资不是工厂正常生产的工资，另外，因被上诉人没有安排上诉人上班，上诉人一直没有得到被上诉人的 ，上诉人对原审认定的事实无异议，本院予以确认。 本院认为：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条第一款规定，经济补偿金的工资计算标准是指 ...

由于企业产品单一，经营机制转换滞后，企业主营业务急剧下降，企业处于停产倒闭状态，工厂职工全部下岗，职工生活困难，为株洲市特困企业之一。据不完全统计，从 文件。本院认为，上诉人株洲摩托车厂系在株洲市工商行政管理局登记注册的法人企业，且劳动合同履行地在株洲，其职工待遇应依照属地原则确定，即应适用株洲市劳动 ...

期限至2010年12月31日止。未签订劳动合同期间，被告一直未为原告缴纳社会保险。2009年7月底，原告所在工厂再次发生停工，被告一直未安排原告工作 原告于2010年6月向开福区劳动局投诉无果，遂于2010年10月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2010年10月25日以争议超过时效为由不予 ...

单独作为认定事实的依据。其次，何绍森的证言中只是反映向某某当日提出离开工厂的理由是“想回家并要求结清所有工资”，并未明确到底是请假还是离职。再次， 向某某对自己民事权利的处分，本院予以许可。故华达厂应向某某某支付解除劳动合同的经济补偿金应为4908.55元，额外经济补偿金2454.28元，未提前一个月 ...

树，其间没有支付工资。同年10月至2002年1月1日又将原告调回大沥的工厂工作，并支付了此段期间的工资。之后，又将原告调回广西继续看管八角树， 事实依据，理由不充分，法庭无法确认，依法不能支持。而误工费方面，因双方无签订劳动合同，无法确认其是否存在误工损失，故误工费的计算无法确认，不能支持。另外，因 ...

上诉人（原审原告）北京中天双屹环保科技有限公司。...

XX路X号。 法定代表人沈XX，总经理。 委托代理人董XX，男，在上海XX劳动保障咨询服务有限公司工作，住上海市浦东新区XX路X－X号。 委托代理人郑X， 工作，双方未签订书面劳动合同，被告的每月工资为1500元。2010年1月21日和1月25日原告因动迁原因二次告知全体员工，决定工厂由原址浦东XX路 ...

行政复议。河南省人力资源和社会保障厅维持被告的不予受理决定。原告在2005年离开工厂之后，就不停地到相关部门反映问题，没有间断，不存在超过时效问题，相关部门 崔某签订的合同书；13、郑州某机械厂的前身某纺织配件分厂与丁某某用工合同及劳动合同变更书；14、丁某某在郑州某机械厂油漆的布机配件，证明原告长年 ...

。 经双方当事人确认，本案二审期间争议的焦点为：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动合同关系。 二审期间双方当事人均未向本院提交新的证据，二审查明与一审查明 了被上诉人的医疗费用；徐州仁慈创伤外科医院入院记录现病史载明：“患者2小时前工厂干活时被电锯锯伤左拇指”；贾劳仲案字[2009]第X号庭审笔录证人 ...