年10月16日双方签字确认的增加部分展示柜的图纸，其他增加的工作量的时间原、被告双方均未能出示证据证实。根据双方于2006年11月12日的结算 计算逾期付款利息为1935元。原告请求被告支付逾期付款利息的期限和利率均低于法定标准，其计算结果有利于被告，因此，对于原告要求被告支付逾期付款利息1935元的 ...

10月的被告认为是原告每月张贴于公司的考勤表予以证明，对上班时间是确认的。对法定节假日，认为都是放假的。2008年和2009年的春节都是从 相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作 ...

约定工资为2500元＋总营业额3％＋30元/小时×上课时数。在职期间，原告存在加班，但被告没有支付加班工资。2008年12月27日，被告法定代表人口头解除了劳动 该课程结束，工资标准为40元每课时。 2008年9月27日始，原告开始负责学校的日常管理，并担任分校长，被告对其考勤，工作时间为上午9：00 ...

的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作 安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 审判员王凌琼 ...

的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作 安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 审判员王凌琼 ...

开发有限公司从2007年12月21日起到实际交房之日止以购房总价款为基数按日万分之五标准，支付违约金，诉讼费由重庆金诚三峡经济开发有限公司承担。其 单位在日最高气温达到37℃至40℃之间的天气条件下，不得安排劳动者超过6小时的工作时间；重庆市主城区X年7月气温超过37℃的日数共有l7天，月气温超过37 ...

单位在日最高气温达到37℃至40℃之间的天气条件下，不得安排劳动者超过6小时的工作时间；重庆市主城区X年7月气温超过37℃的日数共有l7天，月气温超过37℃ 有限公司从2007年12月21日起到实际交房之日止以购房总价款为基数按日万分之五标准，支付违约金，诉讼费由重庆金诚三峡经济开发有限公司承担。 经 ...

北京市大兴区X镇X村原北京市礼花厂X楼X室。 法定代表人张某，总设计。 被上诉人（原审被告）北京大陆时间线文化传播有限责任公司，住所地北京市昌平区X镇X 时间线公司的机器损坏；7、工作任务单，证明大陆时间线公司与其他公司的租赁业务均以工作任务单的形式进行，同时证明了收费标准；8、创作协议，证明制作业务 ...

每人每天27元约/人.天（12小时）标准结算。付款时间从乙方进入甲方之日满一个月后10天之内支付乙方。5.2、国家法定节假日按国家劳动法有关规定计算（周某 的上诉请求，本院认为，驰程万里公司提出服务费计算方法是按照成保工作人员每天工作时间为24小时计算，该计算方法，不符合常理，一审法院未按照该方法计算 ...

甲工资1458元，但没有加班工资。六建公司确认的数额，高于按佛山市当年最低月工资标准430元计得的数额。故原审法院确认六建公司尚欠吴某甲工资1458元。 超过八小时算加班费百分之一百五十，休息日工作支付不低于正常工作时间工资的百分之二百；法定节假日工作应支付正常工作时间工资的百分之三百”，罗成发考勤表 ...