向工程所在地的建设行政主管某门或者指定的机构备案，实行“登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗”的制度；凡没有取得《建筑业企业资质证书》或者建设 人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动 ...

%，±O以上到第四层只付生活费。其余按每月进度支付，每月的进度以现场管理人员签证确认，上月完成的工程进度在下月头结算，每月按己完成总工程量支付80 、由宏某公司牵头组织纠纷各方，本着事实求是的原则，按《建设工程价款结算暂行办法》(财建[2004]X号)的有关规定和合同约定，在会后10天内完成工程结算， ...

、李××的证言；书证：2011年度三都镇干部分工及目标管理考核方案、2011年度三都镇X组管理理考核办法、 三都镇政府三政发（2011）X号文件《关于进一步 李某的身份材料等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人李某身为国家工作人员和职能部门领导人，没有认真履行工作职责，在发现三都镇都兴煤矿东风井存在 ...

家乐公司制订实施2001年度销售考核内控方案，对胡某某的薪酬结构明确分为三部分，即基本工资+月度销售提成+年度浮动工资，驻外业务人员的平均年薪为6。8 ，故除非用人单位与其另有约定，否则，参照《广东省国有企业富余职工安置实施办法》(粤府[1995]X号)第七条“企业对富余职工在待岗、放假或转业培训期间 ...

、李××的证言；书证：2011年度三都镇干部分工及目标管理考核方案、2011年度三都镇X组管理理考核办法、三都镇政府三政发（2011）X号文件《关于进一步 建凤 附相关法条： 《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年 ...

30日)中，双方均约定：被告陈某某接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，用人单位按月考核并支付劳动报酬。2007年12月，长庆石油勘探局钻井 损失。被上诉人为上诉人提供劳务期间，不具有连续性，不符合《宁夏回族自治区失业保险办法》第21条的规定，该条中也未明确规定没缴纳失业保险费应由用人 ...

X号 上诉人（原审被告、反诉原告）赣州南翔职业培训学校，住所地：赣州市经济技术开发区X镇二糖厂院内。 法定代表人董某甲，校长。 委托代理人钟某某，男，X 是客观、真实的。结合本案事实看，上诉人的书面通知导致董某乙没有办法行使学校的管理权限，这笔费用就应该得到法律的保护。 二审经审理查明：上诉人南翔职校 ...

报酬及其他收入，如发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖及稿费、讲课费、翻译费等。在合同期限内， 某甲支付拖欠加班费25%的经济补偿金问题。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ...

鉴定为3级医疗责任事故，直接责任人为李某戊。李某戊不服，申请东营市医疗事故技术鉴定委员会对李某甲的损害结果重新鉴定。1999年1月8日，东营市医疗事故技术 、业务管理，对卫生室的业务活动不承担责任。李某戊作为花官卫生院管理的医务人员，给李某甲注射治疗属职务行为，该行为造成的损害结果，花官卫生院应赔偿 ...

考勤逐日登记表、嘉禾县煤炭局劳动合同书、驻矿安监员绩效工资考核办法、驻矿安监员管理规定、湖南煤矿安全监察局郴州分局郴煤安监[2007]X号关于嘉禾 等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人李××身为国家机关中聘任从事煤矿安全监察的人员，不认真履行安全监管职责，使其监管的煤矿一年内发生两起安全责任事故， ...