9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金有无事实及法律依据。 围绕第一个争议焦点，被告安邦保险河南分公司提交的 条之规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时某失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当 ...

原告签收了，但此前原告从未见到该处分决定，单位领导也从未让原告签收，档案至今也未转移，还在单位保管，对此很气愤。原告诉至法院，请求判令：1、撤销 年6月6日止欠缴的基本养老、医疗、失业等各项社会保险费用(具体数额以社保部门核实为准)。 三、被告新乡市针织厂破产管理人对原告焦某某进行破产安置。 以上二、 ...

的劳动合同被解除，此前从未接到任何通知，因此2008年4月后双方仍存在劳动关系，被告应当支付原告工资并为原告缴纳社会保险费，原告负责市场部，同时还管理工程 公司文件、市场管理手册、报名回执、授权委托书、中标通知书、施工合同、项目资料、档案机读材料、协议书、证人证言，被告提供的行政管理手册、考勤记录、（ ...

上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的相关 ...

上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的相关 ...

上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的相关 ...

上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与 且当前许多企业由于效益不好都欠缴社会保险费用。上诉人对友谊服装厂停缴上诉人社保费用，未给上诉人办理医疗、失业保险手续并不知情；5、依据最高人民法院的相关 ...

手续，也不能将北京佳尼士的印鉴、经营执照、财务账册、公司资产、工作档案及其他公司物品移交新的法定代表人，严重影响北京佳尼士在新法定代表人的领导下 与股权转让协议的有效、客观存在，并不能在法律上完全有效的证明股权已实际发生转移和变动，股权变动的对外效力取决于公司在工商部门有效的股东变更登记。因根据北京佳 ...

，美特公司负责承接幕墙工程，被上诉人承接门窗业务，其为美特公司工作，但人事关系在被上诉人处；工商外国语学院主楼的幕墙玻璃工程是被上诉人以美特公司名义承接的，实际 。由于上诉人之后未将调换的玻璃送到工地，故被上诉人将银行帐户内的钱款转移，使得其交付给上诉人的支票无法兑现。 本院另查明，上诉人起诉博迪公司 ...

对此应予以认定；被继承人共遗有现金（略）.19元、被继承人死亡后社保部门支付的丧葬费10000元、礼金3400元、医保存折余额2000元，剔除丧事费用 调解，双方未能达成调解协议。 上述事实，有原告提供的死亡证明、户籍及人事档案登记资料、房屋产权登记情况，被告提供的遗嘱等证据，当事人陈述，庭审笔录等 ...