号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：上诉人富元公司于2000年2月25日成立，被上诉人于该公司成立的 人支付经济补偿金合理，原审法院予以支持。根据法律规定解除劳动关系，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金， ...

伙食补助费，原告请求按照每天30元计算16天为480元，根据规定，应当按照用人单位按当地因公出差伙食补助费标准支付百分之七十即21元计算16天为336 保险条例》第六十三条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该 ...

》及相关的规定来调整劳资双方的权利义务关系，承担工伤某故赔偿的义务主体只能是用人单位及其上级主管部门，原判适用《民法通则》错误，也不应参照《道路交通事故处理办法 监督管理；上诉人陈某己、薛某自隧道公司成立后一直担任副经理，两人在被登记为隧道公司股东及私人财产被登记为隧道公司资产后，长期无异议，且在吴某 ...

]第某号仲裁裁决书，于2011年11月14日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由审判员王某适用简易程序，于2011年12月14日公开开庭进行了审理。原告林 、落款时间上均存在明显的涂改，故对该证据，在本案中不予认定。被告证据（4）系考勤记录，考勤记录由用人单位保管，原告虽对该考勤记录有异议，但未能 ...

反驳证据。被告对原告的证据2、3提出异议，认为《职工养老保险登记卡》是用人单位填写的，由于劳动局工作失误，没有核实就加盖了印章。《三峡库区淹没企业 申请工业企业登记，1981年7月20日核发《营业执照》。 本院认为，被告是县级劳动行政主管部门，依法具有作出工龄认定决定的主体资格。被告收到原告的申请后， ...

后勤处直接领导。2003年9月1日，湖南科技学院撤销后勤处，并依法到工商行政管理部门注册登记并成立了具有独立法人资格的湖南科技学院后勤服务有限责任公司，被告何 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，本案原告起诉后，在举证期限内没有向法院提供任何某据，其因不服劳动仲裁 ...

由于被告佳通塑料公司系肇事车辆的登记车主、被保险人及实际管理使用人。又是肇事车辆驾驶员曾卫斌的法人单位，驾驶员曾卫斌在执行职务中致他人损害，法人单位 故保险公司作为本案被告主体适格，原告的主张成立。被告保险公司作为闽x号小型普通客车的强制保险人，依法应在保险限额内承担赔偿责任。鉴于保险人与被保险人之间 ...

作为鉴定依据，同时将与被鉴定人具有利害关系的妻子、用人单位员工的陈述、以及未出庭作证的证人证词作为鉴定依据。另外，刘某在2009年5月期间，仍在原单位 主张原告在此期间忙于筹建自己的公司，对此本院认为，原告公司是在其离职后成立的，原告委托他人办理登记注册事宜亦合乎情理，被告对此节事实只是一种猜测，并未 ...

华龙区人民法院（2008）华法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明，2004年10月起，鲁 请求，不能成立，不予采信；鲁某某、火旺公司在履行劳动合同期间，没有对工作时间和休息条款予以明确约定，从双方提交的证据来看，无法认定用人单位是否严格 ...

三种法定情形，本案不属于该三种情形。因此，原告未在劳动争议发生之日起六十日内依法申请仲裁，不属不可抗力或“正当理由”。综上，原告对劳动争议 产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议之日”。第一十八条第二款规定“本解释施行后,人民法院尚未审结的 ...