月23日的上班时间应得的工资数额。二、1、按照《劳动合同法》相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的应每月支付二倍工资，按2009年济源市职工日平均工资61 退还其衣柜押金100元，并按国家规定丹尼斯济水分公司应给其交养某保险、失业保险、医疗保险，由于其没有保险账户，所以丹尼斯济水分公司应将单位负担 ...

2141.82元（x.82元-x元）；对于原告陶某丙医疗费超出机动车交某事故责任强制保险中的医疗费用赔偿限额部分的250.7元（275.7元-25元），被某 帐的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：（略）。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判长 ...

》第六十二条第二款规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的……由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。被告 2、一次性伤残补助金x.81元（2943.83元/月×7月），3、一次性工伤医疗补助金5887.66元（2943.8元/月×2月），4、一次性伤残就业补助金x ...

出院证一份8、住院病历一套；9、原告住院期间费用明细表一份；10、医疗费用票据1张；11、鉴定费票据3张；12、司法鉴定意见书1份；13、 人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。机动车发生交通事故造成人员伤亡，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范某内予以赔偿，不足部分由 ...

，休息期间其工某9800元全部扣发），要求按9800元计算误工某，但未提供用人单位的营业执照、劳动合同、工某、缴税单等相关完整的证据材料；同时 等因素予以酌定）。 上述各项费用共计15208.58元，由被告人保武汉营销部在交强险医疗赔偿限额内赔付10000元（已付）、残疾赔偿限额内赔付3377.94元 ...

存续期间的养老、医疗等社会保险、返还风险保证金。2008年8月，双方解除劳动关系。后被告SF公某为原告补缴2008年1月至8月期间的养老保险，拒绝支付原告 足以认定。 本院认为，本案争议系被告SF公某未为原告田某乙缴纳养老保险费，原告田某乙自行垫付后，要求用人单位即被告SF公某支付相应垫付费用，可作为 ...

规定，工伤认定的举证责任由用人单位承担，不应由工伤职工负举证不能的责任，故二审不支持卢金生要求按原工资待遇计发其工伤医疗期间工资的请求错误。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十七条第一、第二款规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出工伤 ...

湘桂出租公司是本起交通事故肇事车辆小轿车的行驶证登记所有人，亦系上述肇事车辆的发包单位，对该车辆虽不享有直接支配的权利，但对车辆享有运行利益，依照《侵权责任法 死亡伤残赔偿限额项下的损失共计（略）.85元，交强险赔偿后未获赔、应在半挂牵引车及半挂车第三者责任保险限额项下赔偿的损失共计（略）.84元，应 ...

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