元；上述损失合计x.65元。 原审法院认为：原告韦××与被告叶××虽然没有签订劳动合同，也不是被告叶××直接聘请，但从空调安装的实际情况，以及李××、 提出对原审判决中韦××的误工费、交通费、残疾赔偿金及精神损害抚慰金的异议问题，因韦××发生事故前即从事空调安装工作，故原审法院依据服务业年收入标准计算 ...

京达宾馆支付自己2008年2月至2009年4月工资7700元（因京达宾馆不签订书面劳动合同）。南阳市卧龙区人民法院于2009年6月22日作出（2009）宛龙靳 已经解除。2、上诉人自动辞职不存在经济补偿金和失业金问题。3、2008年4月15日双方解除劳动合同，上诉人是4月20日后住院的，不属于劳动期间 ...

的故意或重大过错所导致，并且，上诉人高某公司是否与被上诉人刘某某签订劳动合同并不能影响其在本案损害事件中承担法定民事赔偿责任。因此，上诉人高 伤残情况参照医疗机构的意见确定。”而被上诉人刘某某提交的出院通知书上明确要求其“注意休息，加强营养”，一审判决据此结合被上诉人刘某某确因本案损害事件受伤住院以及 ...

销售、宣传和推广。赵某某原来是新丽厨房公司的销售人员，新丽厨房公司与其签订劳动合同后指派其到新能机电公司任销售职务。2006年11月16日，新丽厨房公司 怀着不良意图与我们竞争，并干扰我们的业务。对于第一封邮件提供其中国银行私人帐号的问题，赵某某在邮件中解释称：与x公司的第一次交易中，新丽厨房公司帮助 ...

处理工作。2006年7月原告毕业后继续在时代环科公司工作，双方未签订劳动合同。 2006年7月10日，中华工商联合出版社（甲方）与中华工商联合出版社 的该项诉请，无事实依据，本院不予支持。 关于中华工商联合出版社承担连带赔偿责任问题，中华工商联合出版社委托时代环科公司进行涉案丛书的封面设计，并使用了 ...

评议，认为合康亿盛公司的上述申请不符合《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》，决定不中止诉讼，继续审理本案。 三、在本案审理过程中，本院 ，2004年11月出版的《变频器世界》杂志，陈秋泉与利德华福技术公司签订劳动合同、保密协议，2004年4月11日和2006年3月11日签订的专利 ...

支付鉴定费1700元和立案费、资料费、挂号费160元。2007年1月17日佛山市南海区劳动和社会保障局作出《不予受理工伤认定申请决定书》，认为原告麦某甲受伤时与禅丰 对麦某甲的人身损害承担赔偿责任的问题。由于禅丰公司并未就其瓦面维修工程与莫某某或麦某甲签订书面的承包合同，因此，对于禅丰公司与莫某某、 ...

日，试用期一个月。2002年9月19日桂X公司口头通知黄某某与其解除劳动合同关系，并同意给予补偿金1500元。2002年9月18日，黄某某向桂 风险压力等等。由以上，一审法院认为“此疾病并不影响原告的行动能力”，是没有注意“头痛(原因待查)”、“医师意见：休息、治疗”，没有顾及黄某某身体状况，是不符合 ...

原审判决认定，2000年3月31日，被告进入原告公司工作，当时双方没有签订劳动合同，以计件方式结算工资，原告没有为被告办理社会工伤保险。2001年7月 上诉答辩中要求变更或补充原审判决内容，依照最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定，本院不予审查。原审法院认定事实清楚， ...

该质押合同主体有误，质押标的物虚假，亦属无效质押合同。本案原告未履行最起码的注意及核押义务，在借款到期后借款单位未履行还本付息义务的情况下，原告 或者歇业后民事责任承担问题的批复》第一条第三项之规定，判决如下： 一、原告乙烯营业所与濮阳市豫剧团劳动服务公司所签订的质押担保借款合同无效。 二、被告豫剧团 ...