年2月1日起至2011年1月31日止；并约定月工资标准与生产任务不足待工期间的月生活费分别为：1500元与北京市最低工资标准、2600元与1000元 .9元（800-510.1）。中XXX公司为证明双方签署的劳动合同种类为以完成一定工作任务为期限的劳动合同向本院提交与中央电视台签署的多份《编目服务合同 ...

无生产任务时则辞退，而且原告的工资也是其中的第一类，因此这是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。被告已向原告支付了上班期间和住院期间的全部工资和 而应参照劳动者在职业病或工伤治疗期间的应有待遇，按其月平均工资标准给付上诉人工作期间的工资。故原审判决认为被上诉人只应给予上诉人患病治疗期间的病假工资待遇是 ...

证明三原告为粮食局职工。即使形成劳动关系，也是以完成一定工作任务为期限的劳动关系。改制工作任务完成后，不必继续签劳动合某。对证据十六的 永兴县X组永企改函（2005）X号文件，永兴县经贸局关于规范国有企业改制工作民主程序实施意见，永兴县鸿祥粮油购销有限公司营业执照，永兴县粮食局关于拍卖机械厂和城关粮站 ...

依据的事实，即劳动合同法所规定的解除条件主要为：双方约定的以完成一定工作任务为期间的劳动合同到期，码头建设现已竣工验收；被告作为从事货物装卸 证明已经政府有关部门“竣工验收”，且被告亦未提供证据证明双方曾经约定劳动期限以港口工程“交工验收”或者“竣工验收”为履行期间。反之，被告即使主张的港口在2011 ...

年4月28日到公司帮忙赶货，该情况正是属于劳动合同法规定的，系以完成一定工作任务为期限的用工关系。孙某凯与原告之间的劳动关系即已同时终止。 高超附注一∶本判决书引用的主要法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十三条 ...

的是原、被告之间的劳动合同纠纷。劳动合同法规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。原、被告建立劳动关系时，约定原告的工作岗位是担任公司监事及蔡家塘商品鹅基地负责人。至2008年3月，原告在这两个岗位上的工作任务均已 ...

成果，支付事先约定的固定的报酬；这十六人以完成一定工作任务为目的临时聚集，以自己的工具在约定的期限内独立完成工作，故泰安公司与这十六名清拆人员 、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相 ...

的“结清”是其书写。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者协商一致，可以建立以完成一定工作任务为期限的劳动关系。本案中，王某在鹏辉公司提供的工作场所内 原审法院认定事实属实。 本院认为，根据现有的证据可以证实王某生前在鹏辉公司的工作场所提供劳动。鹏辉公司在没有证据证明王某与其他单位建立劳动关系或者受雇 ...

于2008年9月10日与上海亿诚工程劳务有限公司(以下简称亿诚公司)签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同签订后，吴某某即被派往巴布亚新 提出，故本院不予处理。庭审中吴某某再次明确2008年10月回国后花费的医药费以其提供的医疗费单据为准。原审法院根据吴某某提供的医疗费单据计算吴某某医疗期期间 ...

；原告为被告提供符合国家劳动安全、职业卫生标准的作业、公共场所；且根据被告从事的工作岗位，按照国家给其配备必要的安全防护设施和劳动保护用品；被告严格按照操作规程 被告双方已具有管理与被管理、支配与被支配的关系。我国有关法律确定以完成一定工作任务为期限的劳动合同双方仍属劳动关系。故应确定，原、被告间具有 ...