日原告与被告签订期限自2007年12月11日至2008年12月10日止的劳务合同,约定聘用工作岗位为××大厦保安班长。原告每月工资为上海市最低工资标准,另 未收到被告通知原告上班的消息,直到2008年9月11日收到被告寄出的解除劳务关系函。被告则称,2008年8月24日,被告通知原告因××小区临时需要 ...
//www.110.com/panli/panli_5625668.html-
了解详情
如下决定:1、王某丙施工队不再担任水榭花都项目部B5、BX号的施工任务,公司项目部解除与王某丙施工队的经济合同。2、项目部不再与王某丙施工队进行工程结算。王 ,而且在王某丙撤场后,我仍在现场干活,应视为我与上诉人之间存在劳务关系,故请求维持原审法院判决。 本院经审理查明,原审法院认定事实属实。另查明, ...
//www.110.com/panli/panli_263256.html-
了解详情
双方的劳动关系为由,诉至郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会,要求裁决被告支付其解除合同的赔偿金、未签订合同期间的双倍工资及医疗保险金、养老保险金共计x元。2009年3月30日,郑州市惠济区劳动仲裁委员会以原、被告双方系劳务关系,该纠纷不受劳动法调整为由裁决驳回了原告的申诉请求。 本院认为,原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_244966.html-
了解详情
原告张某某应聘到被告开元气体装备有限公司工作。由于原告张某某未与其单位开封市日杂公司解除劳动合同,因此原、被告双方仍未签订劳动合同;原告的养老保险帐户仍在 原告受聘到被告处工作,但仍未与开封市日杂公司解除劳动合同,原、被告之间为劳务关系,并不存在劳动关系。在劳务关系中,福利待遇应由双方进行约定,本案原 ...
//www.110.com/panli/panli_206177.html-
了解详情
如下决定:1、王某丙施工队不再担任水榭花都项目部B5、BX号的施工任务,公司项目部解除与王某丙施工队的经济合同。2、项目部不再与王某丙施工队进行工程结算。王 ,而且在王某丙撤场后,我仍在现场干活,应视为我与上诉人之间存在劳务关系,故请求维持原审法院判决。 本院经审理查明,原审法院认定事实属实。另查明, ...
//www.110.com/panli/panli_66179.html-
了解详情
,被告何XX及其委托代理人陶XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陕西XX建筑劳务有限公司诉称,被告何XX受伤一事,未央区劳动争议仲裁委员会做出裁决书裁决其 ,故该三份决定和鉴定结论均已生效。被告要求与原告解除劳动关系,故原告陕西XX建筑劳务有限公司应按工伤十级伤残标准计算给付被告何XX工伤待遇。 ...
//www.110.com/panli/panli_47961968.html-
了解详情
川矿的申请。我不服仲裁请求法院依法判决:1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元;2、要求三被告连带缴纳自2002年以来的社会 矿第1项辩称理由。2、原告所诉主体错误,原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司系劳务关系,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位,唐河县安通劳务 ...
//www.110.com/panli/panli_23489031.html-
了解详情
川矿的申请。我不服仲裁请求法院依法判决:1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元;2、要求三被告连带缴纳自2001年以来的社会 矿第1项辩称理由。2、原告所诉主体错误,原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司系劳务关系,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位,唐河县安通劳务 ...
//www.110.com/panli/panli_23488918.html-
了解详情
对人员进行管理是将被告作为劳务工进行结算工资,但无法证明原、被告之间就是劳务关系,原告是为了逃避向被告缴纳各种费用而采取的手段;被告认为装卸费本身就是 劳务。2009年2月20日,被告以原告违法解除劳动关系为由,向延安市劳动仲裁院申请仲裁,要求原告支付某济赔偿金、双倍工资及社会保险费用等。2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_20063646.html-
了解详情
天安煤业股份有限公司朝川矿辩称,1、原告所诉主体错误,原告与安平公司系劳务关系,天安公司朝川矿系用工单位,安平公司系用人单位。安平公司与原告签订 王某某对仲裁不服,向法院起诉,要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金8万元;2、判令三被告连带缴纳自2006年以来 ...
//www.110.com/panli/panli_16663217.html-
了解详情