的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残 年7月开始，按照每月3735.67×60%=2241.4元标准，向江某支付2010年度伤残津贴，共计2241.4×6=x.4元。 从2011年1月份开始，某某中医院应当 ...

于2010年1月31日在绥德县公安局作伤残鉴定，我方认为，绥德公安局鉴定室没有伤残评定资格，因此，对评定伤残等级结果，不能成立。马××不能提供有效 本判决生效后十日内一次性赔付原告经济损失：医疗费x.6元，误工费x.27元，伤残赔偿金x元，住院伙食补助费468元，陪人护理费2157.86元，二次手术费 ...

单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。享受伤残待遇，生活不能自理的职工在停工留薪期需要护理的， 十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性 ...

本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应月数。原告本人工资可 工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤职工在评定伤残等级后，停发原待遇。原告患病后于2007年11月暂停工作，至2008年4 ...

X号仲裁裁决书，裁决：“一、被诉人平顶山市郏县龙祥二矿应支付申诉人王某某一次性伤残补助金x.6元，停工留薪期间工资（2007年12月20日—2008年6月 个月）x.56元；2、停工留薪期间工资（从遭受事故伤害至评定伤残等级，即2007年12月—2008年6月，1370.92元×7个月）9596.44 ...

保险经办机构核销不了的，由被诉单位承担；4、被诉人单位应向申诉人提供其伤残鉴定费票据。据此，仲裁部门裁决：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、 护理工工资，对于上诉人少支付部分应予支付，另外，被上诉人姜某乙自仲裁部门评定伤残等级后，又住院治疗，应认定为旧伤复发，应继续享受工伤待遇，综上， ...

保险经办机构核销不了的，由被诉单位承担；4、被诉人单位应向申诉人提供其伤残鉴定费票据。据此，仲裁部门裁决：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、 护理工工资，对于上诉人少支付部分应予支付，另外，被上诉人姜某乙自仲裁部门评定伤残等级后，又住院治疗，应认定为旧伤复发，应继续享受工伤待遇，综上， ...

保险经办机构核销不了的，由被诉单位承担；4、被诉人单位应向申诉人提供其伤残鉴定费票据。据此，仲裁部门裁决：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、 护理工工资，对于上诉人少支付部分应予支付，另外，被上诉人姜洪喜自仲裁部门评定伤残等级后，又住院治疗，应认定为旧伤复发，应继续享受工伤待遇，综上， ...

为8个月。2006年6月30日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会复查评定伤残等级为十级。其后原告旧伤复发，经佛山市劳动能力鉴定委员会批准分别于2006 应在判决发生法律效力之日十日内起支付原告何某某医疗费3316.55元、一次性伤残补助金9780元、护理费6870元。三、仲裁费用618元（被告已预交）， ...

鉴定，但其工资发至2009年6月，至2011年4月被评定伤残等级，根据工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇的规定，原告请求的停工留薪期工资期间 被告应予支付；在此之后，至原告办理退休手续之前，被告应当按月向原告支付伤残津贴，标准为其本人工资的80%，即2067.86（2584.83元/月×80%）。被告 ...