÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院不应审理和 公司未为潘某办理社会保险属实，但潘某未举证证明该行为直接导致其届（退休）时不能享受社会保险待遇，故其起诉并不符合上述司法解释的规定。潘某可 ...

公司处投保了机动车交通事故责任强制保险。 本院认为：被告郑某驾驶机动车违反道路交通安全法律、法规发生交通事故致使原告受伤，交警部门据此认定其承担事故全部 护理费，护理期限和护理级别参照医疗机构和司法鉴定意见确定，因原告未提供护理人员的收入证明，故参照宁波市上一年度职工社会平均工资标准计算，原告要求住院 ...

供销社兼并接收后，由双飞胶粘带有限公司为原区运输公司的职工解决养老保险和医疗保险事宜。”协议签订后，进行了兼并接收。原告被双飞公司接收并安排 到了，无法分清单位是否欠集资款。关于工资问题认为，根据劳动法律法规关于时效的规定，请当事人通过其它法律途径处理。关于办理退休手续或补发经济补偿金问题，认为退休 ...

日，郑某市二七区复员退伍军人接收安置办公室根据《中华人民共和国兵役法》等有关法律、法规规定，安置原告到被告单位工作。被告以各种借口至今拒不给原告落实安排 享有社会保险和福利的权利，被告应当按规定为原告办理基本养老保险、医疗保险和失业保险手续。但是，社会保险金的征缴不属于人民法院审理民事案件的受案范围， ...

１6日，郑州市二七区复员退伍军人接收安置办公室根据《中华人民共和国兵役法》等有关法律、法规规定，安置原告到被告单位工作。被告以各种理由至今拒不给原告落实安排 社会保险和福利的权利，被告应当按规定为原告办理基本养老保险、医疗保险和失业保险手续。但是，社会保险金的征缴不属于人民法院审理民事案件的受案范围， ...

李某某一次性伤残补助金x元（1300元/月×12月＝x元），一次性工伤医疗补助金x元（1300元/月×15月＝x元），一次性就业补助金x元（ 津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、 ...

：在合作期间，2004年7月1日以前离退休人员工资由西华中医院承担，在2004年7月1日至2007年11月1日之间的退休职工的工资由该院和王某某承担，在 提起诉讼，可另案处理。在三方协议中，唐人公司承诺承担职工的部分工资、医疗保险、养老保险等项费用，在协议中也有相关约定，原审法院判令其支付并无不当； ...

起，享有两年的基本生活费180元(其中扣除社会保障金12元，实领168元)；下岗期间，不享受医疗保险福利待遇；下岗人员养老金，第一、二年厂部负责18％ 抵押金，否则按自动下岗处理，此作法是违法侵权行为；被上诉人有违反国家法律、法规和违反合同、侵害上诉人合法权益的行为，应承担法律责任；本案诉讼时效不存在 ...

双方已建立无固定期限劳动合同关系；3、要求被告给原告办理社会养老保险、医疗保险和失业保险的参保手续，并从2004年8月起为原告补缴上述保险费。 请求，原告不服向本院提起诉讼。 本院认为，原告作为退伍军人，享受政府安置是法律法规赋予的权利。被告在退伍军人安置办公室提走原告的档案后应当通知原告前去报到， ...